2016年内蒙古额尔古纳民族博物馆招聘方案

来源：额尔古纳创业就业网 2016-03-02 14:08:00

　　2016年额尔古纳民族博物馆招聘工作人员实施方案

　　根据《额尔古纳市引进高层次及紧缺人才实施意见（试行）》（额政字〔2015〕40号）及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，结合额尔古纳民族博物馆人员编制及岗位需求情况，经市政府研究批准，组织实施2016年额尔古纳民族博物馆面向全国部分高等院校（1.北京大学、2.中央民族大学、3.中国传媒大学、4.天津师范大学、5.东北师范大学、6.吉林大学、7.沈阳大学、8.辽宁师范大学、9.吉林艺术学院、10.沈阳师范大学、11.渤海大学、12.黑龙江大学、13.西北大学、14.沈阳音乐学院、15.哈尔滨师范大学、16.长春师范大学、17.吉林北华大学、18.西安工程大学、19.内蒙古大学、20.内蒙古师范大学、21.内蒙古工业大学、22.内蒙古民族大学、23.科尔沁职业技术学院、24.呼伦贝尔学院）公开招聘工作人员工作。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

　　一、基本原则

　　额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取统一报名考试，严格考察，择优聘用相结合的办法，为我市经济、社会、文化发展提供人才保障。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列条件

　　1、户籍及学历条件：户籍不限。全日制普通院校应、往届大学专科及以上学历毕业生，主持与播音专业、播音与主持艺术专业、广播电视学专业、新闻学专业、表演专业；蒙汉兼通；

　　2、年龄条件：三十周岁以下（1986年01月01日之后出生）；

　　3、身体条件：形象端庄，女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上。身体健康、反应敏捷、五官端正；无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹；无精神类疾病，无传染病史及心脑疾病；

　　4、遵守宪法和法律；热爱广播电视事业，具有较高的政治素养，勤奋敬业；

　　5、创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神；

　　6、具备广播电视播音员、主持人的基本气质，形象符合电视出镜要求；

　　7、持有《播音员主持人上岗证书》者优先。

　　8、岗位所需要的其他条件详见招聘职位表。

　　三、招考单位、聘用岗位及人数

　　根据编制限额、用人单位申请及人员空缺情况，本次计划为额尔古纳民族博物馆招聘事业编制工作人员2名（男、女各1名）。

　　四、实施步骤

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员领导小组将组织相关部门组成专家评委组到全国部分高等院校进行公开招聘。

　　（二）报名

　　1、报名时间：初定3月，具体时间见招考公告。

　　2、采取实地和网上报名方式，具体见招考公告。

　　咨询电话：0470-6830815

　　3、具体要求：

　　（1）每人限报一个岗位。

　　（2）应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再报名。

　　（3）考试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格的，后果由应聘人员自己承担。

　　（4）应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

　　4、报名要求：

　　（1）现场报名者提供以下资料：

　　本人身份证、学历（学位）证书、普通话等级证书原件及复印件1份；与报考岗位相关的资格证书原件及复印件1份。近期正面免冠二寸彩色照片2张（同一底版，同时报送电子版），生活照1张（全身照）。填写并打印《2016年额尔古纳民族博物馆面向全国部分高等院校公开招聘工作人员报名表》一式两份2份（请登陆额尔古纳市人力资源和社会保障局网站、额尔古纳市创业就业网站上下载，纸质需本人签名，同时报送电子版）。视频、音频资料：提供本人音频、视频资料均可，内容包括自我介绍和朗读自备稿件等，时长不超过5分钟。

　　（2）外地报名者可先电话报名，并通过传真（0470—6830815）或电子邮件（eswtgd@163.com，发送邮件时请标注“2016播音主持+姓名+电话+当前本人所在地”字样）提供上述资料，资料原件待初选通过后再提供查验。

　　（3）应聘人提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，将视为自动弃权；填写虚假信息或提供虚假资料者，一经查实，取消考试资格。

　　（三）面试

　　1、面试工作由额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员领导小组派出的专家评委组组织实施。

　　2、面试时间：另行通知。

　　3、考试由招聘工作领导小组办公室统一组织实施，考试形式为面试。面试内容主要考查考生仪容仪表、语言表达能力及音质等。面试过程全程录像，各考生不单独打分，待所有考生面试完成后，将面试过程的录像送由公开招聘领导小组办公室审核，审核后由评委统一评定。

　　4、根据岗位需要，确定、取消或减少拟聘用人数。如在重点或一本院校招满所需人数，则不在其他院校开展公开招聘工作。

　　（四）体检和考察

　　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）具体组织实施。凡被确定为拟聘人选的考生，在领导小组办公室指定的医院进行体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。应聘人员体检不合格取消资格。

　　（五）公示和聘用

　　1、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员将在额尔古纳市创业就业网（网址：www.eegncj.com）公示七天。公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　2、对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。

　　3、公示期满无异议的拟聘用人员与招聘领导小组签订试用合同，试用期一年，试用期待遇：每人每月2000元，缴纳社会保险，由市财政拔付。试用期期间如拟聘用人员不胜任岗位需要，聘用单位随时解除聘用合同。试用期满经人社局及用人单位考察合格的人员，予以正式聘用，纳入编内管理，享受事业单位工作人员待遇，并按有关规定交纳社会保险。不合格的人员取消聘用资格。

　　4、新聘用的人员一律签订最低服务期合同，聘用人员在额尔古纳民族博物馆工作不得低于5年（试用期包含在内），5年内不得调出、考出或辞职。如聘用人员提出调出、考出或辞职的将不予办理调出、考出或辞职的手续，不提供相关档案材料。

　　五、组织保障与纪律监督

　　本次公开招聘工作人员工作在额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行，领导小组办公室负责制定公开招聘实施方案，组织实施发布公告、报名和资格审查考核、面试、体检、考察、聘用等具体工作。

　　公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受有关部门和社会的监督。对在招考过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次聘用资格。对在招考过程中失职、渎职及违反工作纪律的党员干部和工作人员，严格追究其相关责任。

　　监督举报电话：0470-6822372

　　六、组织领导

　　额尔古纳民族博物馆公开招聘工作人员领导小组名单如下：

　　组长：闫淑霞额尔古纳市委常委、宣传部长、副市长

　　成员：杨元峰额尔古纳市政府办主任

　　李建华额尔古纳市委组织部副部长、人社局局长

　　徐雪峰额尔古纳市委组织部副部长、编办主任

　　鹿永海额尔古纳市文化体育广播电影电视局局长