2016年江西靖安县委办公室|县委县政府接待办公室遴选公告
一、选调人数
共选调工作人员4名。（县委县政府接待办事业编2名，县内网管理中心事业编制2名）
二、基本条件
（一）遴选县委、县政府接待办事业编干部基本条件
1、政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强，身体健康、仪态端庄、吃苦耐劳，廉洁自律，甘于奉献。
2、女性，1.63米以上，年龄为27周岁以下（1989年5月18日以后出生），特别优秀可放宽。
3、大学专科以上。
4、全县事业单位在编人员和试用期内事业编人员（含教育、卫生系统以及试用期的“三支一扶”、“大学生村官”）。
（二）遴选县内网管理中心事业编干部基本条件
1、政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强，工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，吃苦耐劳，廉洁自律，热爱办公室工作，甘于奉献，本人及直系三代内亲属无海外关系。
2、男性，共青团员或中共党员，年龄为30周岁以下（1986年5月18日以后出生），靖安籍优先。
3、大学本科以上学历（计算机网络通信工程等专业优先）。
4、全县事业单位在编人员和试用期内事业编人员（含教育、卫生系统以及试用期的“三支一扶”、“大学生村官”）。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、试用与调入等程序进行。
1、发布公告（5月18日至5月28日）。在靖安政府网、电子政务平台、靖安手机报、政府公示栏发布《中共靖安县委办公室、靖安县委县政府接待办公室公开遴选工作人员公告》。
2、报名（5月18日至5月28日）。符合条件的报考人员自行填写《报名登记表》，由所在单位党组织盖章并签署推荐意见后，携带（1）《报名登记表》（一式两份）；（2）身份证原件和复印件及近期免冠1寸照片3张；（3）毕业证、学位证原件及复印件到县人社局干部股报名。
3、资格审查（5月30日-5月31日）。县人社局严格按照选调条件对推荐报名人员进行资格审查。
4、考试（具体时间另行通知）。采取先面试后笔试的方式，共安排2场考试。
（1）面试。采取结构化面试，面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照选调人数1：3的比例各确定6名笔试人选，最后一名分数相同者一并入闱。
（2）笔试。接待办主要以考我县县情知识为主，内网管理中心以公文写作为主，考试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，各确定3名试用候选人选，最后一名分数相同者以笔试成绩高者入闱。
5、体检（具体时间另行通知）。组织试用人员进行体检，如体检不合格，将取下一名入闱。
6、考察（具体时间另行通知）。组织人事部门到试用候选人原单位进行考察（内网管理中心试用候选人需进行政治审查），以考察结果各确定2名试用人选。
7、试用与调入（7月-9月）。拟试用人员试用3个月，试用合格者办理调入手续，不合格者回原单位工作。
四、组织领导
成立中共靖安县委办公室、靖安县委政府接待办公室公开遴选工作人员工作领导小组，组长由县委办主任胡练康担任，副组长由县委办副主任曾祥龙、县政府办副主任郑华、县委组织部副部长、人社局局长任振棕、县委组织部副部长万春、接待办主任段国华担任，成员由舒海华、姚世辉、钱华、舒惠兴、罗海龙组成，负责公开遴选的日常工作。
本公告由县委办负责解释。（联系电话：4662212）
附件：《中共靖安县委办公室内网管理中心公开遴选工作人员报名登记表》《靖安县委县政府接待办公室公开遴选工作人员报名登记表》。doc
中共靖安县委办公室 中共靖安县委组织部
靖安县委县政府接待办公室 靖安县人社局
2016年5月18日
