2016年天津北辰区部分单位合同制聘用人员招聘公告

来源：北方人才网 2016-09-26 11:46:00

　　北辰区部分单位公开招聘合同制聘用人员公告

　　受北辰区部分单位委托，计划公开招聘合同制聘用人员334名，现将简章公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；

　　（二）具有岗位要求的国家承认的学历、户籍及身体条件（学历证取得时间及户口迁入时间截止到2016年9月21日）；

　　（三）年龄在18周岁以上、45周岁以下（1970年10月8日至1998年10月8日期间出生）；

　　（四）报考社会人员岗位的需已取得相关学历的毕业证书；

　　（五）报考复退军人岗位的应持有退伍证；

　　（六）具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　（七）凡有下列情况之一者，不得报考

　　1、受过劳动教养或刑事处罚的；

　　2、受过党内或行政警告及以上处分的；

　　3、正在接受立案审查的。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位、人数和条件详见《北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表》（附件1），其他安排详见《报考须知》（附件2）。

　　三、招聘办法

　　（一）招聘信息发布

　　报考人员从2016年9月22日起可在天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn及天津市北辰区人力资源和社会保障局网：http://www.tjbchrss.gov.cn查询。

　　（二）报名

　　考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行。

　　报名网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2016年10月8日8：30-10月12日16：00

　　缴费时间：2016年10月8日8：30-10月13日16：00

　　报考人员限报一个岗位。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:2。达不到这一比例的，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位的人员可在规定时间内改报其他已经开考的岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2016年10月8日到10月13日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00）到天津市人才服务中心307室（地址：天津市河西区友谊北路29号）办理减免考务费用手续。

　　改报时间： 2016年10月14日8：30-12：00

　　打印准考证时间： 2016年10月19日8：30-10月22日9：30,登录报名网址打印准考证。

　　（三）笔试

　　笔试科目：《职业能力测试》，题目均为客观题。涉及内容为：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

　　笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　笔试时间：2016年10月22日

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试成绩查询时间：2016年11月1日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。

　　（四）资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。

　　资格复审所需材料：请详见《报考须知》

　　资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费及打印面试准考证，过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。

　　（五）面试

　　报考消防支队专职消防员及消防车驾驶员岗位的考生需预先参加体能测试，体能测试合格后方可进入面试，不合格的将取消面试资格，按笔试成绩依次递补。

　　体能测试科目及标准：100米（15秒）、俯卧撑（50次/2分钟）、仰卧起坐（50次/3分钟）、1000米跑（4分25秒）。

　　体能测试具体时间及地点另行通知。

　　其中，报考消防支队消防车驾驶员岗位还需进行技能考核，考核内容为：运输车辆驾驶。体测和技能考核均合格后方可进入面试，不合格的将取消面试资格，按笔试成绩依次递补。

　　面试形式：结构化面谈

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　面试时间：时间、地点详见面试安排

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　其中，消防支队岗位（含消防文员、专职消防员及消防车驾驶员）总成绩的计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　其他岗位总成绩的计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试及面试成绩保留一位小数，总成绩保留两位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

　　（六）体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。消防支队专职消防员及消防车驾驶员岗位按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》体检。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

　　（七）考察

　　根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。

　　（八）公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　四、聘用及薪酬标准

　　（一）被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制或就业协议制等用工方式，具体方式参照用人单位同类人员；

　　（二）被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：

　　1、社区居委会工作人员、救助家庭经济状况核对员及住房保障收入核对员：月基础补贴2000元，工作津贴1020-2140元（由岗位职务和在社区连续工作的年限确定），职业水平津贴150-550元（按照是否取得职业资格及等级确定），绩效补贴620元（按照考核结果确定，见习期后执行，见习期为12个月），社会保险补贴：按照本市相关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

　　2、合同制交通辅警、市场协管员、监测员、审批局帮办，消防文员、公安辅警、信访事项人民调委会文员及国税局、地税局税务协税员：月基本工资1950元，月岗位工资200元，月考核奖500元，年功津贴60元/年（按月发放），并享有五险一金。此外，每年有正常的工资增长机制；

　　其中，合同制辅警（公安辅警、交通辅警）另有月“特岗”补贴300元。

　　3、专职消防员及消防车驾驶员：月基本工资3400元，绩效工资600元，职务工资（100-300元），等级工资（100-500元），并享有五险一金及人身意外伤害险。

　　4、统计员：月基础补贴2000元，工作津贴1020-1740元（按照连续工作的年限确定），职业资格津贴：250-550元（按照是否取得统计职业资格及等级确定），绩效补贴：620元（按照考核结果确定）以及社会保险补贴：给予养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等。

　　5、环保局网格化监督员：扣除五险一金后月实发工资约2300元。

　　注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。

　　（三）此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

　　特别提示

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　咨询电话：022-28013603

　　附：1、公开招聘合同制聘用人员计划表