2017年事业单位面试热点：古村落保护留住乡愁

    事业单位面试考题往往都源自社会热点，事业单位考试网（www.chinasydw.org）针对2017年事业单位考试面试分享面试热点，希望对考生的事业单位招聘面试有所帮助。

 

 

    乡愁是什么？习近平总书记说：“乡愁，就是你离开这个地方就会想念这个地方。”乡愁浓缩了一个地方的生活，是文化认同的情感投射，故国之思，家园之望是中华民族的文化传统，更是当今古村落的魅力所在。而古村落是农耕文化的结晶，是人口迁徙、文化融合的历史印记，是物质文化遗产和非物质文化遗产的综合体。我国历史源远流长，各地极具特色的生产生活习俗塑造了多姿多彩的古村落，特别是历史变迁的叠加效应，形成了不可复制的古村落文化。

 

 

    近年来，随着城镇化进程的加快，农业人口向非农领域的转移，一些传统古村落濒临消失。地方政府在古村落保护方面凸显出很多问题，具体表现在：古村落文化遗产的保护意识不强，古村落文化遗产的安全隐患较多，旧村改造、新农村建设过程中建设性破坏的状况较为严重，古村落文化遗产的保护经费不足等等。因此，在古村落的开发保护当中，如何留住乡愁、挖掘乡愁、记住乡愁，应引起我们的深思。为此，提出以下建议：

 

    一、认真调查梳理全国古村落分布情况，建立起政府牵头、民间机构组织、广大群众共同参与的长效保护机制。各级政府及相关部门要制定保护利用条例或办法，组织民间机构和专家学者，对辖区内的古村落分布情况进行认真调查梳理，分门别类建立档案，为今后的保护发展工作奠定基础。也要通过宣传教育，让村民认识古村落的巨大文化潜价值，促使村民自发、主动保护。

 

    二、深入挖掘古村落传统文化的丰富内涵，因地施政，避免保护模式千篇一律。一方面，要充分发挥专家学者、专业人才在古村落保护中的研究和策划作用，加强古村落文化的理论研究，并请有关专家学者出谋划策；另一方面，要重视农村民间艺人、文化能人的传承培养，不断挖掘古村落传统文化的丰富内涵。

 

    三、古村落文化应涵盖物质与非物质文化在内。在新农村建设过程中，要坚持以人为本原则，保护其原有的生活模式和习俗，一方面关注和尊重村民的现实需要，保护村民幸福生活的权利。另一方面人才是古村落保护的核心载体，不能忽略文化传承中人的作用，那些创作并传承传统文化的人是古村落发展的真正灵魂。

 

    四、多方面拓宽保护资金的筹集渠道。一是制定相关激励政策，动员和鼓励非公经济和社会各界积极参与古村落保护。二是制定合理的收益分配办法，采用股份制的形式，加大古村落的保护开发力度。三是吸引村民参与投资保护，实现经济效益和传承保护同步发展。