安徽亳州机关事业单位退休人员养老金调整工作“传捷报”

 

    一是广泛动员部署。为深刻领悟会议精神，市局和各县区人社局主要领导、分管副局长、相关科室负责人、具办人参加2016年我省退休人员基本养老金调整工作电视电话会议，并要求各县区会后及时向当地党委、政府汇报会议精神，迅速启动调待工作。

 

    二是实现部门联动。制定实施方案，把工作分为动员部署、信息核对、待遇调整、资金筹措、待遇发放、工作总结等6个阶段，明确各阶段时间节点、牵头单位、配合单位和相关责任人，把调待任务分解到社保局、养老保险科、工资福利科、机关事业养老保险科和信息中心等部门，确保责任压紧压实，防止工作推诿扯皮，责任虚化空转。

 

    三是加强工作指导。工资福利科、机关事业单位养老保险科对市本级机关事业单位退休人员基本养老金进行统一调整后，把调整后的人员名单和基本信息分发至各单位，要求各单位根据调待办法进行逐项核对，发现问题及时修改，确保调待工作准确无误。各县区也按照市局办法，深入推进机关事业单位退休人员调待工作。

 

    四是做好政策宣传。通过报纸、网站进行政策解释说明，方便退休人员了解此次养老金调整相关政策。相关科室和工作人员对来人来电，进行详细解答。社保局办事大厅设置专人、专岗对前来咨询人员进行政策宣传，切实维护退休职工切身利益。（孙成玉、杨海龙）