2016年江苏食品药品监督管理局认证审评中心招聘公告

来源：江苏省食品药品监督管理局认证审评中心 2016-10-21 20:34:11

2016年公开招聘编外工作人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏省食品药品技术监督人员队伍，优化人员结构，江苏省食品药品监督管理局认证审评中心决定面向社会人员公开招聘编外工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1981年9月30日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1976年9月30日以后出生);

　　4、具备报考岗位要求的资格条件(见附件)。其中，资格条件中有大学英语四、六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四、六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四、六级要求的岗位时，不需提供英语四、六级的合格证或成绩通知单。

　　5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式

　　1、报名时间：2016年10月31日至2016年11月6日;报名邮件报送截止时间为2016年11月6日24点。

　　2、报名方式：报名采用电子邮件方式。应聘人员通过登录江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站(网址：http://www.jspcc.org.cn)下载《报名表》，填写后的《报名表》及个人证件照片以附件形式发至邮箱：450216736@qq.com。《报名表》填报及个人证件照片报送要求详见“(四)报名注意事项”。

　　3、本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　(二)邮件确认

　　应聘人员按报名时间提交报名邮件，报名邮件送达后1个工作日内将得到邮件回复确认;逾期未收到邮件回复确认，请及时与江苏省食品药品监督管理局认证审评中心联系人咨询，同时保留邮件发送截图。

　　(三)资格初审

　　初审时间：2016年11月7日至2016年11月10日。

　　资格初审公告： 2016年11月15日在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站公布通过报名资格初审人员名单。通过报名资格初审的应聘人员，于11月17日到指定地点领取准考证。

　　(四)报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求如实填写有关信息，上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下，以“姓名+身份证号”命名。

　　资格初审人员根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如通过资格初审人员未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并于2016年11月11日在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站公告。通过资格初审但被取消岗位的应聘人员可在2016年11月12-13日补报其他符合条件的招聘岗位。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)事业单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试;面试。

　　(一)笔试科目：岗位相关专业知识、法律法规。

　　(二)笔试时间和地点以《准考证》为准，考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

　　(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。

　　笔试成绩将在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站公布。应聘人员可凭准考证号查询。

　　(四)参加面试人员名单(包括笔试成绩及其排名)、面试时间和地点将在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站公布。面试按照《江苏省食品药品监督管理局事业单位公开招聘考试工作规程》执行。面试采取结构化面试方式，主要测试面试者综合素质。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试合格线为该项考试总成绩60%。

　　(五)面试前资格复审。参加面试人员名单公布前，需进行资格复审，复审不通过、未提交或未按时提交复审材料的取消面试资格。资格复审时须提供下列材料：(1)身份证原件和复印件;(2)毕业证书、学位证书原件及复印件(在国外境外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);(3)证明工作经历的原件及复印件;(4)其他能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件。

　　(六)笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。

　　所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单并在江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省食品药品监督管理局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用备案后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省食品药品监督管理局认证审评中心

　　咨询电话：025～84533381，18951837213

　　联系人：李继友

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室纪检监督电话：025～83273725