2016年广州33事业单位在京招聘143人 率先使用APP客户端

 

 

　　10月27日，广州市人力资源和社会保障局在中国人民大学召开北京地区媒体见面会，正式启动2016年广州市事业单位校园招聘“优才计划”北京站活动，在全国率先推出广州市事业单位校园招聘“优才计划”APP系统，招聘全流程手机操作。明年2—4月还将在广州首次开展“优才计划”活动。

 

 

　　广州33个事业单位在京招聘143名工作人员

 

 

　　2016年“优才计划”将分两个阶段实施，第一阶段的招聘活动于今年10-11月在西安和北京地区开展（西安站已于10月23日完成现场报名活动），第二阶段的招聘活动则计划于明年2-4月在广州地区开展招聘。目前，2016年“优才计划”第一阶段的工作进展顺利，已完成了岗位汇总、公告发布、APP上线等前期工作。

 

 

　　10月30日将组织广州市33个事业单位赴北京地区开展“优才计划”现场招聘活动，共提供119个岗位，招聘143名事业单位编制内工作人员。从行业分布看，涵盖教育、医疗卫生、城市规划、科技创新、工商管理、图书管理、艺术研究、文博考古等多个行业领域，其中教育系统招聘71人、占49.7%，卫生系统招聘30人、占21%；从岗位类别看，专业技术岗位招聘137人、占95.8%，管理岗位招聘6人、占4.2%；从招聘岗位层次看，招聘博士49人、占34.3%，招聘硕士31人、占21.7%，本科以上63人、占44%。

 

 

　　2015年“优才计划”共签约184人

 

 

　　为更好吸引国内重点高校优秀毕业生到广州市事业单位工作，广州市人社局于2015年实施事业单位校园招聘“优才计划”，并于同年10-11月在武汉首次开展“优才计划”招聘活动。经过考试考核，共签约184人，其中硕士研究生以上学历占63.6%，“985工程”和“211工程”院校毕业生占76.1%。考生研究生以上学历占比和重点院校生源占比两项指标均为往年普通公开招聘的两倍以上，签约考生的整体素质得到了用人单位的一致认可，实现了“优才计划”优中选优的目的。

 

 

　　这一招聘方式在全国高校毕业生中引起了广泛的关注，也得到了包括北大、清华、人大等重点高校就业部门的一致认可并表达出合作的强烈意愿。各用人单位对2015年“优才计划”项目给予了很高评价，广大考生对报考方式和考试效果表示满意。

 

 

　　2016年“优才计划”率先推出APP系统

 

 

　　为进一步服务好高校毕业生就业工作，满足广州市经济社会发展对优秀高校毕业生的强大需求，2016年广州市人社局继续实施事业单位校园招聘“优才计划”，并全面推动 “优才计划”全新转型。

 

 

　　即进一步扩大“优才计划”的覆盖面，以广州为主招聘场，选择N个国内“211”、“985”高校集中城市（地区）为辅招聘场。“1+N”模式将加强招聘单位岗位需求与高校培养专业内容的互补性评估，对需求专业在广州地区高校已属优势专业的单位和岗位，组织其在广州开展专场招聘；对需求专业在广州地区高校培养量小或没有开设的，组织赴外地开展招聘，实现分级分类、错位发展、优势互补。

 

 

　　2015年广州市“优才计划”已率先在全国首次推出二维码扫描报考，2016年3月，广州市人社局发布了全国首个事业单位公开招聘微信公众号“广州优才计划”。经过近半年的研发、测试，10月13日正式推出全国首个事业单位公开招聘APP客户端——“优才计划”，考生从报名、资格审核、准考证生成、成绩查询、结果公示到办理入编手续，用人单位从职位公布、资格审核、发布指南公告、公布成绩到办理增人手续等全流程均在APP客户端上完成。

 

 

　　目前，“优才计划”APP客户端包括了安卓和苹果IOS两个版本，适应不同的手机用户。此外，广州市人社局正加快建设“优才计划”大数据库，借助“优才计划”信息化建设，带动广州市事业单位人事管理工作向“互联网+”全面转型。