2016年新疆青河县财政局|发改委招聘简章

　　根据《青河县事业单位紧缺人才引进招聘及管理暂行办法》（青政发[2016]13号），经县委、政府同意，青河县财政局、发改委决定面向社会公开招聘编制外紧缺人员7名。

　　一、招聘原则

　　1、专业对口，需求见面，公开竞争，择优聘用原则。

　　2、采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位

　　详见《青河县财政局、发改委面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘职位表》

　　三、招聘对象

　　1、与招聘岗位相适应的财税、金融、会计审计、经济学、经济贸易管理类、工程、水利、水电、水工类专业技术人员；

　　2、有财务审计类中级及以上职称财务人员青河县财政局免考直接录取；

　　3、年龄40周岁以下。

　　四、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　2、遵守宪法和法律，政治坚定、品行端正，在校或在原单位期间表现良好；

　　3、具有岗位所需的专业条件及学历条件；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、服从组织分配；

　　6、户籍不限；

　　7、符合岗位要求的其他全部条件；

　　上述人员涉及毕业证书取得时间、工作经历、年龄、资格证件等相关证明材料时限的，均截止2016年11 月15日（含当日，下同）。

　　下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　2、立案审查尚未作出结论的；

　　3、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

　　五、招聘程序

　　（一）报名时间及要求

　　1、报名时间：2016年11月5日-2016年 11月15日。报名采取现场报名方式。

　　2、报名地点：青河县财政局办公室（321）。

　　联系电话： 财政局：8821119  发改委：8821511

　　3、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。

　　4、报考人员需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3张。

　　5、需提交毕业证书；身份证； 职称证书原件及复印件各1份。

　　（二）笔试

　　（1）财政局岗位的笔试内容为会计基础理论知识；发改委岗位的笔试内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字（汉语）考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分100分，考试时间120分钟，笔试成绩50分以上人员，按成绩排名入闱人员比例进入面试。

　　（2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分；

　　（3）报考财政局岗位的对于取得助理会计师资格证书（含达到报考当年合格分数线）的考生在笔试总成绩的基础上加10分；

　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分；不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名。

　　（4）笔试时间：2016年11月19日。地点及相关要求详见《准考证》。

　　（5）笔试成绩公布：青河县政府网和青河县财政局大厅处公布。

　　（三）面试

　　（1）面试入闱人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，达不到规定入闱面试比例的，按实际人数全部进入面试。

　　（2）面试时间地点及费用。面试时间2016年11 月21日，面试地点另行通知，面试费40元。

　　（3）面试采取结构化面试的方式进行。

　　（4）面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

　　总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，加试为面试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

　　（五）体检

　　参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用（考生对体检有疑义的，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为终体检结果）。

　　（六）公示

　　对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过青河县政府网和青河县财政局大厅进行公示。

　　（七）聘用

　　对公示无异议的人员，由用人单位依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。

　　六、招聘人员待遇

　　被聘人员享受事业单位同类人员待遇。

　　七、招聘人员管理

　　1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘。

　　2、新招聘的人员执行见习期制度，见习期为一年。期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，予以解聘。

　　3、如不服从组织分配者，不予聘用。

　　整个招聘工作严格执行有关纪律，阳光操作，自觉接受纪检、组织、人社部门监督。

　　本简章由青河县财政局、发改委负责解释。

　　附件：《青河县财政局、发改委面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘职位表》
 

　　青河县财政局     青河县发展和改革委员会

　　2016年11月5日