2016年安徽宿州福利彩票发行中心招聘9人公告
来源：宿州人事考试网
2016-11-10 17:16:44
宿州市福利彩票发行中心2016年招聘中福在线淮河西路销售厅工作人员公告
宿州市福利彩票发行中心(以下简称福彩中心)是宿州市民政局的直属事业单位。主要从事宿州市辖区内的福利彩票发行和管理工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘中福在线淮河西路销售厅工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
柜员2人(职位代码161101)、服务员4人(职位代码161102)、保安2人(职位代码161103)，技术员1人(职位代码161104)，共计9人。
二、招聘原则
公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘范围和条件
招聘对象为全日制大专及以上学历人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)与岗位相适应的学历专业。
(五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
四、招聘岗位及条件
(一)柜员2人(职位代码161101)
1.全日制大专及以上学历，财务、经济及相关专业毕业。
2.年龄35岁以下。
3.具有会计从业资格证书。
4.具有2年以上财务工作经验，能熟练处理会计业务。
5.形象端庄、举止文雅、思维敏捷、身体健康。
(二)服务员4人(职位代码161102)
1.全日制大专及以上学历，要求形象端庄、举止文雅、思维敏捷、身体健康。
2.年龄35岁以下。
(三)保安2人(职位代码161103)
1.全日制大专及以上学历。
2.年龄35岁以下。
3.男性，身高1.70米以上，五官端正、身体健康、品行良好，热爱保安职业，责任心强。
(四)技术员1人(职位代码161104)
1.全日制大专及以上学历，要求计算机专业，有一定的电脑维修工作经历。
2.年龄35岁以下。
3.性格开朗，善交际，具有良好的沟通能力、学习能力、执行力。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤实施。
(一)公告
招聘公告提前在宿州市民政局网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上发布。
(二)报名
本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2016年11月10日9:00至11月16日16:00。报名网站为宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)。
招聘职位的专业要求等有关资格条件问题，由招聘单位负责解释。
1、提供报名信息。报考人员报名时，填写报名资格审查表，签署报考人员诚信承诺书，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
2、查询资格初审结果。报考人员填写报名信息24小时后可登录宿州市人事考试网查询是否通过资格审查。招聘职位取消的报考人员，可于11月18日9:00—16:00改报其他职位。
3、通过资格审查的报考人员于11月17日16:00前登录宿州市人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，报名费45元。未按时缴费的，视为放弃报名。
缴费成功的报考人员，请于11月23日至11月25日自行下载并打印准考证。
4、笔试开考比例。确认报考人数与职位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。
(三)笔试
1、笔试科目和内容
笔试公共科目为《公共基础知识》，满分100分。笔试范围包括政治、经济、法律、管理、人文、科技。本次考试不指定考试辅导用书。
2、笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证。
3、笔试成绩
为确保新进人员素质，设定笔试统考最低控制合格分数线，统考笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入下一轮面试。
4、资格复审
招聘单位负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。
(四)面试
面试人选根据职位招聘计划数，在同职位中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试入围人员名单在宿州市民政局网站公布。具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
面试分值为100分。成绩当场向考生宣布，面试成绩低于60分者不予进入体检和考察。
(五)成绩合成
应聘人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试和面试成绩各占50%，招聘单位根据招聘计划和应聘人员考试最终成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试统考成绩得分高者优先。
(六)体检和考察
体检和考察由宿州福彩中心统一组织实施。体检合格人员由市民政局与宿州市福彩中心共同组织考察，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
对体检和考察出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。各环节递补不超过一次，已经公示不再递补。
(七)公示和聘用
对拟聘用人员名单，在市民政局网站公示7天，公示无异议，报经市民政局同意后办理有关手续，市福彩中心按照聘用员工管理。
公示期间发现有不符合条件的人员，经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议，按规定程序办理聘用手续。试用期为3个月，工资每月1500元。试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续并签订劳动合同，同时办理“五险”，并享受绩效工资。
六、组织领导
宿州福利福彩中心成立招聘工作领导小组，负责领导招聘工作。
七、纪律与监督
公开招聘工作要坚持客观公正，公开公平的原则。邀请市纪委、监察局驻市民政局纪检组、监察室全程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。
八、其他事项
以上时间如有变动，请及时登录宿州市民政局网站和宿州市人事考试网查询。
本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0557-3255083
监督举报电话：0557-3255031
宿州市福利彩票发行中心
二〇一六年十一月九日
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