2016年山东烟台南山学院“南山学者”招聘公告

来源：烟台南山学院 2016-11-14 11:44:25

　　烟台南山学院“南山学者”招聘公告

　　为贯彻落实 “人才立校”发展战略，加快学校高层次人才队伍建设步伐，根据事业发展需要，烟台南山学院现面向国内外公开招聘“南山学者”高层次人才，现公告如下。

　　一、岗位需求

　　“南山学者”岗位4个，需求专业领域为：材料科学与工程、控制科学与工程（航空）、纺织科学与工程、旅游管理等。

　　二、招聘条件

　　（一）具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神；

　　（二）在海内外知名高校或科研机构取得博士学位；

　　（三）具有高级专业技术职务，或具有海外知名高校、科研机构工作经历人员；

　　（四）近五年以来，作为首位完成人，发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著，或获得过省部级以上科学技术奖励、社会成果奖励及海内外其它重要奖励；

　　（五）近五年以来，主持过国家级科研项目、省部级重点科研项目或海内外其它重点科研项目；

　　（六）身心健康，年龄一般不超过50周岁，优先聘用45周岁以下具有较大发展潜力的中青年学者；

　　（七）能全职在岗工作。

　　三、岗位职责

　　（一）领导本学科的方向发展，制定与实施本学科中长期发展规划；

　　（二）负责本学科的科研梯队和人才队伍建设，组建并带领学术团队，进行教学科研和社会服务工作；

　　（三）主持或参与本学科重大项目、重点课题的申报、研究和结项（题）；

　　（四）参与学校其他重要学术工作。

　　四、薪酬待遇及考核管理

　　（一）薪酬待遇

　　1.实行年薪制，年薪30万元/年。

　　2.纳入事业编制管理；

　　3.提供校内外住房或根据市场行情提供租房补贴；特别优秀者提供校内专家楼别墅租住；

　　4.以项目经费形式提供30万元科研启动经费；

　　5.在校内外安排家属工作；

　　6.子女可就近入园入学；

　　7.提供工作、生活所需的其它便利服务。

　　（二）学校为“南山学者”提供完成岗位建设目标任务所必需的仪器设备和图书资料购置、实验室建设、项目申报、论著出版和学术交流活动资助等支持。

　　（三）为每个“南山学者”岗位配备4-6名有发展潜力的中青年科研骨干，配合“南山学者”工作，组成科研团队;团队骨干的选聘尊重“南山学者”意见，满足岗位建设、科研攻关和梯队结构需要。

　　（四）学校与“南山学者”签订聘任合同，实行聘期目标管理，聘期考核分为年度、期中、届满考核;按照“南山建设工程实施办法”，约定聘用双方的权利和义务，受聘人员在聘期内需完成的目标与任务、成果归属权、待遇、每年在岗工作时间等，每个聘期5年，合同期满双方协商是否续聘。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。

　　五、报名方式

　　（一）应聘者可与学校人力资源部张老师联系（电话：0535-8609860，邮箱：nanshxy@163.com）,同时也可与设岗单位取得联系，进行报名。

设岗学科	设岗单位	联系人	联系方式
材料科学与工程	工学院	张院长	0535-8604808,zhangtao@nanshan.com.cn
控制科学与工程（航空）	工学院	张院长	0535-8604808,zhangtao@nanshan.com.cn
纺织科学与工程	工学院	张院长	0535-8604808,zhangtao@nanshan.com.cn
旅游管理	商学院	陈院长	0535-8609626,chenzhongquan@nanshan.com.cn