2016年河南商业经济研究所招聘公告

　　为进一步加强河南省商业经济研究所人才队伍建设，切实引进优秀人才到我所工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于统一组织2016年省直事业单位公开招聘工作人员笔试的预通知》精神和我所实际需要，拟面向社会公开招聘2名工作人员。

　　一、单位介绍

　　河南省商业经济研究所是财政全额供给事业单位，成立于1983年10月，隶属于河南省商务厅，是河南省商务领域专门从事商贸流通、对外贸易、对外开放等相关研究的科研机构。下设办公室、国内贸易研究室、对外贸易研究室、河南商务编辑部。办公地址位于郑州市金水区任砦北街2号。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。

　　三、招聘岗位、人数及要求

　　根据我所岗位情况和发展需要，招聘全日制硕士研究生及以上学历人员共2人。具体专业等条件详见附件1：《河南省商业经济研究所公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表》。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘方案报请河南省商务厅批准，河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南人事考试网（网址：http://www.ha.hnrsks.gov.cn）和河南省商务厅网站（网址：http://www.hncom.gov.cn）上公开发布招聘信息。

　　（二）应聘人员报名和资格审查

　　统一招聘笔试实行网上报名和资格初审，具体要求按照省人力资源和社会保障厅相关通知要求执行。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　（三）考试

　　考试包括笔试、面试。

　　1.笔试。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施。笔试内容主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

　　招聘岗位报名并通过资格审查人数与招聘岗位的比例至少为3：1，达不到此比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　加分政策按照省委、省政府有关文件规定执行。

　　2.面试。面试在省商务厅指导下，由省商业经济研究所、省商务厅相关处室配合组织实施。

　　面试前，由我单位或主管部门省商务厅进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。

　　面试成绩满分100分。面试人选根据笔试成绩，按招聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。笔试成绩设最低控制分数线，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅依据考试情况划定。达不到1：3比例的，经省人社厅同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　应聘人员考试总成绩达不到规定分数60分，不予录用；达到或超过规定分数的，从高分到低分确定考察、体检人选；同一岗位最后一名成绩相同的进行面试加试。

　　4.笔试具体时间、地点及相关事宜按照上级部门相关通知为准、面试的时间及地点另行通知。

　　（四）体检

　　体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检费用由个人承担。体检结论不合格的，不予聘用。

　　体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。

　　（五）考察

　　考察的主要内容为每位考察对象的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格不再递补。

　　（六）公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省人力资源和社会保障厅审核，并在省人力资源和社会保障厅网站和省商务厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用和待遇

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》，办理相关手续。被聘用人员与我所签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

　　附件：河南省商业经济研究所公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表

　　联系人：陈老师  任老师

　　联系及咨询电话：0371—63834007、0371—60279509

　　邮箱：hnssyjj@163.com

　　2016年11月8日

　　附件：

　　河南省商业经济研究所公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表

岗位	研究领域	专业	人数	学历	其他条件
专技岗位	金融（投资）	金融学、投融资决策、国际贸易学及相关专业	2	全日制硕士研究生及以上	1、第一学历为全日制本科。2、硕士1986年11月21日以后出生，博士1981年11月21日后出生。
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