2016年江苏常州溧阳文化广电体育局事业单位招聘公告

来源：溧阳市人力资源和社会保障局 2016-11-29 15:41:59

　　2016年溧阳市文化广电体育局事业单位公开招聘工作人员简章

　　为更好地选拔优秀人才，充实我市锡剧团人员队伍，优化人员结构，经市政府同意，溧阳市文化广电体育局下属事业单位溧阳市锡剧团将面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1《招聘岗位简介表》);

　　(二)户籍不限，年龄在35周岁以下(1980年12月28日以后出生);具有演员或演奏员中级职称的年龄可放宽到40周岁(1975年12月28日以后出生);具有演员或演奏员高级职称的年龄可放宽到45周岁(1970年12月28日以后出生);

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等近亲属关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系且到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局、溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市文化广电体育局网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

　　(一)报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　1.报名时间：2016.年12月7日9：00—12月9日16：00

　　2.报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　3.缴费确认时间

　　2016年12月7日9：00—12月10日14：00

　　4.报考人员每人只可选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡弄虚作假报考的，经查实，取消考试或录用资格。

　　5.资格初审通过后一般不再变更岗位，未通过资格审查的报考人员，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用有效期内的第二代居民身份证，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　6.报考人员网上提交报名信息24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘报名笔试费100元。

　　7.未按时在网上缴纳报名笔试费的视为未报名。上传照片或网上缴费有困难的，请与市人社局事业单位人事管理科联系，联系电话：(0519)87269151。

　　8.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　(二)网上打印准考证

　　报考人员于2016年12月13日9;00点起在http://gkzk.liyang.gov.cn/自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到人社局事业单位人事管理科打印。

　　三、考试考核

　　本次公开招聘采取初试和复试相结合的办法，详见附件2《考试须知》，初试、复试均为100分制。

　　(一)初试

　　1.网上报名办理成功的人员均取得初试资格，初试设合格线为70分。报名人数少于或等于5人，不进行初试，直接进入复试。(如组织初试则与资格复审一并开展)

　　2.初试时间、地点另行通知。

　　(二)资格复审和复试

　　1.资格复审

　　资格复审需携带本人身份证，学历证书、学位证书等相关证件原件和复印件。资格复审合格，取得复试资格;资格复审不合格的，取消复试资格。因资格复审出现人选缺额时，在报考同岗位的复试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃。资格复审时间、地点另行通知。

　　2、在初试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰5的比例从高分到低分确定各岗位复试人选，若该岗位初试合格人数不足1︰5的，按实际人数确定复试人选。复试合格线为70分。

　　3、复试时间、地点另行通知。

　　四、体检和考察(政审)

　　在复试合格人员中根据报考人员的复试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在复试合格人员中根据复试成绩从高分到低分依次替补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在复试合格人员中根据复试成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在简章发布网站公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-87922881、87269151

　　网报技术咨询电话：0519--87269151

　　监督举报电话：0519-87269296

　　八、本简章由溧阳市人力资源和社会保障局、文化广电体育局负责解释

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