2016年湖南衡阳耒阳市人民医院招聘合同制护理人员公告
来源:耒阳市卫生局
2016-11-29 15:46:26
2016年耒阳市人民医院公开招聘合同制护理人员实施方案
为保证医院正常运转并迎接“二甲”复评和三级医院创建工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《县级公立医院综合改革实施方案》要求,决定面向社会公开招聘合同制护理人员,具体有关事项如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
二、招聘岗位名称、数量和资格条件
(一)岗位及数量
1、护理岗位:
护士15名
助产士2名
(二)招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,无任何违法犯罪行为;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有岗位要求的身体条件;
4、全日制大专及以上学历;
5、已经取得《中华人民共和国护士执业证书》(或考试成绩合格单);
6、身高155CM以上;
7、年龄26周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)发布信息
通过耒阳市卫计局网、耒阳市人民医院网等媒体向社会发布公告。
(二)报名
1、在2016年耒阳市卫计系统公开招聘专业技术人员笔试、面试完成之后,从拟聘用人员之外依据笔试成绩从高分到低分,且符合医院招聘条件的人员中,护士岗位、助产士岗位依次按1:2的比例根据本人意愿确定报名人员。
2、报名时间:2016年12月1日至12月3日上午8∶00-12∶00,下午14∶30-17∶30(双休日照常上班)。
3.报名地点:耒阳市人民医院一栋八楼政工科(820)
(三)资格审查
报考人员需提供本人学历证书原件及复印件;有效身份证原件及复印件;执业证(或考试成绩合格单)原件及复印件;近期免冠同底一寸照片2张;每名报考人员限报考一个岗位,如实填写《报名登记表》。
(四)考试时间、地点、方式和内容
本次招聘笔试不再进行,以2016年耒阳市卫计系统公开招聘专业技术人员笔试成绩为准。面试由人民医院组织进行。按笔试占70%、面试占30%折合计算成综合成绩。笔试、面试均采用百分制,笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,小数点后第三位数四舍五入。
面试:
1、面试方法:由人民医院组织,相关部门监督,采取面谈方式,以100分制计分,面谈时间约为7分钟。
2、面试时间地点:面试地点在人民医院,面试时间再定。
(五)体检
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。凡放弃体检(需递交书面承诺)或体检不合格者,根据综合成绩由高到低分依次递补,体检费用由考生自行负担。
(六)、公示
根据考试综合成绩、体检结果确定拟聘用对象,并进行公布,公布时间不少于5个工作日。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘任资格,拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。
四、聘用及有关政策、待遇
1、经公示无异议的,确定为聘用人员,在规定时间内到人民医院人事科报到,即与人民医院签订《劳动合同》。
2、聘用人员实行劳动合同管理。人民医院与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。
3、聘用人员参加社会保险,工资报酬按照国家政策执行。
五、组织领导
此次招聘工作在市卫计局及人力资源和社会保障局的指导下进行,由耒阳市人民医院招聘工作领导小组办公室具体负责此次招聘工作。
六、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,接受市纪检监察部门及社会的监督。
十二、本《招聘方案》由耒阳市人民医院招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话: 0734-4314227(耒阳市人民医院)
耒阳市人民医院
2016年11月25日
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