2016年广东广州市公安局招聘交通辅警140名公告

 

　　根据公安交通管理工作需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘交通辅警，现将有关事项公告如下：

 

 

　　(一)招聘对象：有志于维护广州交通公共秩序稳定，具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当精神的优秀人员。

 

　　(二)招聘人数：140名辅警。其中车管业务辅助岗位工作人员80名(兼职考试员60名、电脑操作员20名)，交通管理辅助岗位工作人员60名。

 

　　(三)招聘条件：具有中华人民共和国国籍，具有广州市常住户口，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;品行端正，有良好的素质和品行，遵纪守法，没有参加邪教活动;身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：

 

　　1、文化要求：车管业务辅助岗位工作人员须为大专以上学历;交通管理辅助岗位工作人员为高中(含职高、中技)或以上学历。

 

　　2、年龄要求：男性18至40周岁(即1976年12月1日以后出生);女性18至35周岁(即1981年12月1日以后出生)。

 

　　3、身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体型端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，矫正视力5.0以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

 

　　4、技能要求：车管业务辅助岗位需熟悉电脑操作，其中兼职考试员须持有本人准驾车型C1(含)以上机动车驾驶证。

 

　　5、优先招聘：在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

 

　　6、有下列情形之一的人员，不接收报名：

 

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌违反犯罪尚未查清的;

 

　　(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

 

　　(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

 

　　(四)曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

 

　　(五)其他不适合从事警务辅助工作的。

 

 

　　(一)时间：2016年12月28日至12月30日，上午09:00至12:00，下午14:00至17:00。

 

　　(二)地点：按照招聘岗位分别到相应、就近的报名点报名。

 

　　1、车管业务辅助岗位

 

　　广州市车辆管理所：广州市天河区华观路1732号车辆管理所大门值班室。

 

　　2、交通管理辅助岗位

 

　　东山大队：广州市越秀区农林下路24号。

 

　　海珠大队：广州市海珠区广州大道南858号。

 

　　白云一大队：广州市白云区沙太南路888号。

 

　　白云二大队：广州市白云区黄石东路23号。

 

　　天河大队：广州市天河区黄埔大道中225号。

 

　　芳村大队：广州市荔湾区芳村大道西塞坝路1号。

 

　　高速一大队：广州市增槎路461号。

 

　　高速二大队：广州市北二环高速石湖收费站出口。

 

　　高速三大队：广州市广深高速东圃收费站出口。

 

　　环城大队：广州市广园西路340号。

 

　　高速五大队：广州市黄埔区大沙东202号。

 

　　3、所需资料：报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠同版彩色照片2张，如有劳动手册等相关证书应一并携带(以上证件均需提交复印件1份，请自备复印件)。符合优先招聘条件的，需携带相关证明材料。报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。

 

 

　　考试考核包括体能测试和笔试，面试采取结构化面试的方式进行。体能测试合格的，方可参加笔试和面试环节。

 

　　(一)体能测试。主要测试应聘人员的身体素质情况，测试评分为合格(不合格)。测试项目及标准：1、俯卧撑(男)20个，仰卧起坐(女)20个为合格;2、立正站立30分钟为合格。项目1、2全部合格为体能测试合格。

 

　　(二)考试。考试主要包括笔试和面试;总成绩满分100分;总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。体能测试合格的，车管业务辅助岗位的考生还须通过相应的岗位技能测试后，方可参加笔试。笔试满分为100分，采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的法律基础知识和交通安全常识。

 

　　车管业务辅助岗位技能测试内容：兼职考试员进行车辆驾驶技能、电脑操作，电脑操作员进行电脑操作;考试满分为100分，合格为60分及以上。

 

　　(三)面试。满分为100分，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依笔试成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:2的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象)。

 

 

　　依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，可依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。

 

 

　　对体检合格的考生进行政审，主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况，考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。政审不合格的，依总成绩高低依次递补人选。

 

 

　　考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照考生总成绩排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

 

 

　　公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合使用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

 

 

　　兼职考试员年收入不低于70000元、其他岗位年收入不低于50000元(含单位及个人社保、医保、住房公积金等)。

 

　　招聘公告、体能测试、笔试、面试成绩等将在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)公布。报名咨询电话：83118438。