2017年山东青岛平度市部分事业单位招聘100人简章

来源：青岛市人事考试网 2017-01-05 15:30:18

　　2017年青岛平度市部分事业单位招聘100人简章

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于做好2017年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社办字〔2016〕177号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求，平度市2017年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员100人(详见《平度市2017年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;品行端正，爱岗敬业;

　　3、身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件;

　　4、未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生(部分紧缺专业岗位放宽到专科学历毕业生)，国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);

　　5、应聘初级岗位人员年龄应在35周岁以下(1981年1月12日以后出生),应聘中级岗位年龄应在40周岁以下(1976年1月12日以后出生);

　　6、具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》);

　　7、根据国家、省和青岛市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务满2年、经考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的，以及2017届西藏生源(高考时户籍为西藏，下同)全国普通高校毕业生或西藏生源2015-2016届未就业的全国普通高校毕业生，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策;

　　8、卫生类和教育类职位报考时未要求岗位资格证书的，被聘用后须在聘用起三年内取得相应的岗位资格证书，否则不再续聘;

　　9、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　10、应聘人员被聘用后，须与聘用单位签订聘用合同，约定在平度最低服务年限不得少于5年。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

　　网上报名时间：2017年1月12日 9:00—1月16日16:00;

　　网上审核时间：2017年1月12日11:00—1月17日16:00;

　　查询及网上缴费时间：2017年1月12日11:00—1月18日16:00。

　　具体办法：

　　1、个人报名：报名实行网上统一报名，报名网址为青岛市人事考试网(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管机关取消本次报考资格。

　　2、单位初审：平度市人力资源和社会保障局会同相关用人单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。

　　3、缴费：笔试考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

　　缴费成功的报考人员可于2017年3月15日9:00—3月19日14:30期间登录该网站，下载打印《准考证》。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，其中农村特困大学生、城市低保人员请于2017年1月20日9:00—11:00到平度市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(平度市新区大道79号1号楼421室)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位和基层服务岗位可适当放宽。取消核减的计划将在平度市人力资源和社会保障网(http://www.pd12333.gov.cn)予以公告。请考生根据公告要求办理改报等事宜,逾期不予改报。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对进入面试资格审查范围的人员，按应聘岗位需求条件，向平度市人力资源和社会保障局提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、报考职位所要求的资格证书及学历证明材料等，2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历(学位)证书及报考职位所需要的资格证书(均须在2017年1月12日之前取得)、本人二代身份证、户口迁移证(迁入人员须在2017年1月12日之前取得)或户口簿、报到证等材料的原件及复印件(A4纸)各1份，其中，属在职人员的需提交有用人权限主管部门或所在单位出具同意应聘的证明,对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供;属无业人员的需提交无业证明(平度籍应聘人员到户口所在地劳动保障所出具);对应聘人员有工作年限要求的，应提供与单位签订的《劳动合同》和由单位出具的工作年限证明材料(工作年限均截止2017年1月12日);属报考定向招聘职位的，除出具上述材料外，需提交毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证及以下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加青岛市“社区工作者”项目的人员要出具青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区市“三支一扶”办公室出具的年度考核材料。西藏籍大学生报考的还需要提交高考生源地证明。取得国外学历证书的应聘人员，还要出具国家教育部门的学历认证(需在2017年1月12日之前取得)。

　　应聘人员在规定的资格审查时间内未向平度市人力资源和社会保障局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　面试资格审查具体时间将在“平度市人力资源和社会保障网”上另行发布。

　　三、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。应聘人员的笔试成绩采用百分制计算。

　　笔试时间：2017年3月19日

　　9:00—11:30 综合类

　　14:00—16:30 教育类、卫生类

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选，对招聘人数较多的岗位，按1:2的比例确定进入面试资格审查范围人选(具体岗位面试比例详见《计划表》)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在“平度市人力资源和社会保障网”上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　(二)面试

　　根据招聘岗位的特点和要求，面试分别采用结构化面试、面试试讲等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

　　各岗位具体面试方式详见《2017年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩当场向考生公布。

　　四、成绩核算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。未达到面试比例的岗位，进入考察范围考生的面试成绩不得低于60分。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人员;若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。

　　平度市人力资源和社会保障局会同有关部门按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　幼儿教师体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　六、公示和聘用

　　经笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在“平度市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序;若笔试成绩相同，则采取抽签的办法决定选择顺序。

　　新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并执行试用期制度，试用期1年。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，进入人才市场另行择业。

　　七、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。

　　2、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3、报名、缴费及笔试有关信息发布网站：

　　青岛市人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn)。

　　4、网上报考技术咨询电话：15588683585

　　5、招聘有关信息发布网站：

　　平度市人力资源和社会保障网(http://www.pd12333.gov.cn)。

　　6、监督咨询电话：