2017年贵州石阡县林业局公益性岗位招聘方案
为保持林业局办公楼环境卫生，经局班子研究决定招聘一名公益性岗位人员，为确保招聘工作的顺利进行，结合实际特定本实施方案。
一、组织领导
为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：
组 长：孙传良（石阡县林业局党组书记局长）
副组长：杨百刚（石阡县林业局党组副书记副局长）
成 员：马廷明（石阡县林业局办公室主任）
领导小组下设办公室在局办公室，由马廷明同志负责办公。
二、招聘原则
招聘遵循“公平、公等、竞争、择优”的原则，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责
根据我局实际，招聘的1名公益性岗位人员专职负责林业局办公楼内的清洁卫生。由石阡县林业局与其签订公益性岗位劳动合同。
四、招聘对象和条件
（一）招聘对象
在公共就业服务机构进行失业登记的人员。
（二）招聘条件
1、具有本县县城的户籍的公民；
2、拥有中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行；
3、热爱清洁卫生工作，有两年以上的工作经历；
4、身体健康，体型端正，无明显缺陷，无传染病史；
5、年龄：40以上50岁以下；
6、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位岗位安置的条件；
7、失业后并交清养老保险金。
五、报名及资格审查
1、报名时间：2017年1月16日（上午8：30--12:00,下午14:30--18:00）
2、报名地点：石阡县林业局办公室，咨询电话：0856-7622367
3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口薄及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠两寸照片2张。
六、招聘方式
报名人数超过1人，招聘方式为面试，按面试成绩高低，取第一名予以录取。报名人数为1人的，直接予以聘用。
七、待遇
1、岗位工资：就业局每月拨付贵州省最低工资标准的60%，根据工作量我单位负责贵州省最低工资标准的40%以上的补助。
2、社会保险：单位部分由就业局从就业局专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。
石阡县林业局
2017年1月13日
