2017年云南昭通绥江县市场监督局招聘优秀紧缺专业技术人才公告

来源：昭通市人社局 2017-01-20 11:56:38

绥江县人力资源和社会保障局关于绥江县市场监督管理局2017年公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告

　　为引进优秀市场监管专业技术人才，切实缓解我局市场监管专业技术人才不足的状况，按照《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员实施意见（试行）》精神，现将绥江县食品药品稽查大队2017年优秀紧缺专业技术人才招聘工作有关事宜通告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　（一）具有中华人民共和国国籍、享有中国公民政治权利的中国公民；

　　（二）遵守宪法和法律，品行良好；

　　（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；

　　（四）具有岗位所需的学历、专业要求；

　　（五）具备招聘岗位所需的文化水平和专业知识；

　　（三）（六）年龄在35周岁以下（1981年7月31日以后出生）具有国民教育全日制普通高等院校（二本及其以上）本科学历，并取得学士学位的2017年应届毕业生；具有国民教育全日制普通高等院校硕士学位研究生及其以上学历毕业生，毕业年限可放宽到2013年以后毕业。

　　二、招聘岗位、职数及有关事项

　　（一）招聘岗位及人数

　　绥江县食品药品稽查大队1人。（具体招聘岗位和条件，详见附件1:绥江县市场监督管理局2017年事业单位公开招聘紧缺人才招聘简章）

　　（二）报名方式、时间、地点及有关事项。

　　报名采用网络报名和现场报名两种方式进行。

　　报名时间：2017年3 月 1日- 3月 10 日

　　网络报名邮箱：sjscjgj@163.com

　　现场报名地点：绥江县市场监督管理局办公室（云南省昭通市绥江县兴汶路22号）。

　　有关事项：

　　1.报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件进行报名。

　　2.报名时考生必须提供本人身份证、毕业证、学位证、各类获奖证书（原件及复印件），并填写绥江县市场监督管理局2017年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表、免冠1寸证件照3张（不能提供毕业证和学位证书的2017年应届毕业生，可持学校出具的学历学位证明、毕业生就业推荐表参与报名）。网络报名时考生须将以上所需要资料扫描件传到指定邮箱。公开招聘岗位数与考生报名数不受开考比例限制。

　　3.在职在编的工作人员，不得参与报名。

　　（三）面试考核、公示、体检及聘用事宜

　　1.面试考核

　　公开招聘优秀紧缺专业技术人才面试工作由绥江县市场监督管理局在绥江县人力资源和社会保障局、绥江县纪委的指导和监督下组织开展面试考核。面试考核采取“政治审查、面谈、实作、查阅档案”等形式进行，重点考核考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质。满分为100分，依据面试考核成绩高低遴选出拟聘人员。

　　面试时间：2017年 4月 7日

　　上午 9:00-- 12:00 下午 15:00-- 18:00

　　面试地点：绥江县市场监督管理局一楼会议室。

　　2.公示

　　确定拟聘人选后，将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘岗位等相关相信息进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格。公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议在2017年月日前报绥江县人力资源和社会保障局备案。

　　3.体检

　　拟聘用人员的体检工作由绥江县人力资源和社会保障局统一组织，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。

　　4.办理聘用手续

　　体检合格人员经绥江县人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录（聘）用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证原件、学位证原件，否则取消聘用资格。

　　公开招聘录（聘）用手续办理截止时间为2017年7月 31日。新录（聘）用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续；考核不合格者，取消聘用资格。

　　三、招聘组织纪律

　　（一）此次招聘工作按照昭通市纪委、昭通市委组织部、昭通市人事局等部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件规定及有关考务、考纪严格规范组织，接受纪检监察部门及社会各界监督。

　　（二）通知时效：整个招聘录用工作将通过绥江县人力资源和社会保障局网站和绥江县市场监督管理局的网站两种方式发布相关信息，不按时办理相关手续者即视为自动放弃相应资格。

　　（三）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、面试考核、体检、聘用等过程中发生弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的人员，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任，且三年内不准参加绥江县市场监督管理局组织的招聘考试。

　　（四）凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，将报绥江县人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用单位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则组织人社部门不予办理相关手续。

　　四、其它事项

　　本通告由绥江县市场监督管理局负责具体解释，未尽事宜另行通知。