2017年天津东丽区不动产登记事务中心招聘公告

来源：中天人力资源网 2017-01-23 16:52:02

　　2017年天津市东丽区不动产登记事务中心公开招聘工作人员的公告

　　为进一步充实东丽区不动产登记事务中心工作力量，推动东丽区经济社会和谐发展，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘工作人员，10人。

岗位	招聘人数	报名条件
不动产登记、地籍调查、测绘监管、综合管理等	8男2女	1、应具有本市户籍； 2、年龄26周岁以下（1991年1月1日以后出生）； 3、国土资源调查与管理、房地产监测与估价、房地产经营与管理、测绘类相关专业全日制普通高校大学专科及以上学历，其他专业国家承认的大学本科及以上学历。

　　除上述招聘条件外，还要具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　1、身心健康、五官端正、视力正常，无精神病史，无传染病或其他不适于工作的疾病;无纹身或严重烟烫。

　　2、拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，作风正派，责任心强。

　　(二)具有下列情形之一者，不得报考

　　1、曾受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法违纪行为正在接受审查的;

　　4、法律规定的其它不符合报考条件的。

　　二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

　　(一)招聘流程

　　本次公开招聘按照报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行，由天津人力资源开发服务中心与用人单位共同组织实施。

　　(二)报名和笔试缴费方式、时间

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：中天人力资源网www.cnthr.com

　　报名、缴费时间为：

　　2017年 1 月 25 日9：00开始-2 月 9 日17:00结束

　　报考人员在规定时间内缴纳笔试考务费，每人45 元。

　　(三)其它相关事项

　　报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

　　报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实取消考试资格。

　　三、笔试、资格审核、面试

　　(一)笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》。考试内容包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、时事政治(2016年6月至12月)等。

　　笔试准考证下载打印时间：2017年 2 月 16 日上午9:00开始

　　笔试时间：2017年 2 月 18 日上午(具体时间地点详见笔试准考证)

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，视为自动放弃，考试服务费不予退还。

　　笔试成绩查询时间：2017年 2 月 22 日上午9:00开始

　　(二)资格审核

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分男女分别排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单，进行资格审核。

　　进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、报名登记表2张)，考生还需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》，到指定地点进行资格审核。

　　未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃面试资格，所空缺的面试名额试按笔试成绩由高分到低分依次进行递补，若考生成绩出现并列，则一并确定为递补人员。如果参加面试的考生达不到1:3的比例，按照进入面试的实际人数进行。

　　资格审核时间：

　　2017年 2 月 27 日上午9:00-上午11:30

　　资格审核单位：天津人力资源开发服务中心

　　资格审核地址：河西区九龙路58号

　　(三)面试

　　资格审核合格的考生网上缴纳面试服务费45元。准考证下载打印时间：2017年 3 月 2 日9:00开始。因个人原因未参加面试的考生视为缺考，报名费用不予退还。

　　面试采取结构化面谈的方式，对进入面试人员进行综合素质测评，包括语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

　　报考人员须携带身份证和准考证参加面试。

　　面试时间为：2017年3月4日(周六)上午

　　具体时间、地点详见面试资格证

　　四、总成绩的核算与发布

　　1、面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、报考人员可于2017年 3 月8 日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　五、体检

　　总成绩由高分到低分男女分别排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为体检人员。体检费用由报考人员缴纳。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址查询相关内容。

　　六、考察

　　由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。

　　七、公示

　　体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5天。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　八、递补

　　体检、考察等环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

　　九、聘用及待遇

　　公示期满后，由招聘单位确定聘用名单，统筹安排聘用人员工作岗位。聘用人员与天津人力资源开发服务中心签订劳务派遣合同，试用期为3个月。薪酬包括工资和“五险一金”，每月实发工资约为2500元。

　　特别提示：

　　本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。