2017年长江委陆水枢纽工程局招聘公告

来源：水利部长江水利委员会 2017-02-13 16:29:56

　　长江委陆水枢纽工程局2017年公开招聘工作人员公告

　　长江委陆水枢纽工程局是长江委陆水试验枢纽管理局的所属企业单位，主要承担陆水水利枢纽维修养护职能，同时从事水力发供电、供水、水利水电工程施工、设计及咨询、电站自动控制设备研制，具有水电施工总承包一级资质、电力承装（修、饰）许可证，各类技术人员300多名，详细情况可浏览网http://www.cjwls.com。

　　根据工作需要，面向社会公开招聘各类专业技术人员18名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘各类专业技术人员。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、品行好，遵纪守法，有良好的社会公德和敬业精神；

　　3、身体健康，具有所应聘岗位相应的专业知识和能力；

　　4、普通高等院校全日制大学本科及以上毕业生，年龄一般不超过28周岁（1989年1月1日以后出生）；海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（本科阶段要求为全日制教育）。

　　5、凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不予招聘。

　　6、具备招聘岗位要求的其它条件。

　　三、招聘岗位

序号	岗位名称	岗位描述	招聘人数	应聘人员条件
序号	岗位名称	岗位描述	招聘人数	专业或相近专业	学历	是否应届	其它需求
1	水电厂运行人员岗位	负责电厂发电机组及电气设备系统的安全、经济、稳定运行，确保各项运行指标符合要求	1	能源与动力工程（水动）专业	本科及以上	是	水电方向
2	水电厂运行人员岗位	负责电厂发电机组及电气设备系统的安全、经济、稳定运行，确保各项运行指标符合要求	1	电气工程及其自动化专业	本科及以上	是	水电方向
3	计算机监控系统管理与维护岗位	负责电厂计算机监控系统维护、改造及技术监督管理等工作	1	电气自动化专业	本科及以上	是	水电方向；特长：PLC或计算机编程
4	供电信息化系统管理岗位	从事电网及供区信息系统运行、维护工作	1	智能电网信息工程或电气信息工程	本科及以上	不限	大学英语四级考试（CET）达到425分以上，年龄不超过28周岁；具有编程及一定的计算机网络应用能力
5	施工员岗位	水利工程施工技术人员	1	水利水电工程	本科及以上	是
6		水利工程施工技术人员	2	水利水电工程	本科及以上	是	不含相近专业
7		水电设备安装技术人员	4	热能与动力工程（水动方向）及相近专业	本科及以上	是
8		水电设备安装技术人员	2	电气工程及其自动化或发电厂及电力系统	本科及以上	是
9	计算机管理岗位	计算机及信息网络管理人员	1	计算机应用	本科及以上	是
10	网络工程/智能科学与技术岗位	从事计算机及通信及网站建设	2	计算机通信、网站规划与开发技术	本科及以上	是
11	计算机软件工程岗位	从事计算机软件及计算机网络工程	2	网络工程、网络技术、web应用程序设计、多媒体与网络技术	本科及以上	是

　　四、享受待遇

　　享受陆工局正式职工同等工资及福利待遇。

　　五、招聘程序

　　1、报名时间

　　2017年2月6日-2017年3月20日，报名采取网络报名方式，不接受现场报名。应聘者登录中国水利教育网、长江委陆水试验枢纽管理局（http://www.cjwls.com）下载《陆水枢纽工程局公开招聘工作人员报名表》，将报名表发送 lshui_2@sina.com，我局通过资格审查，确定入围参加考试人员，并通知本人。

　　2、资格确认

　　2017年4月7日请入围人员携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照1张，到湖北省赤壁市长江委陆水试验枢纽管理局机关五楼人事劳动处接受现场资格确认，审查合格者，即可领取准考证。

　　3、考试

　　根据岗位需求，采用笔试和面试的方式。若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时，则此岗位按比例少招或放弃招聘，并通知应聘者。

　　（1）笔试

　　笔试时间：2017年4月8日上午8:30-11:30。

　　笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容包括专业知识、英语及公共基础知识，笔试满分为100分。

　　2017年4月8日下午17：00以前，通知取得面试资格的人员。

　　（2）面试

　　面试时间： 2017年4月9日上午8:30。

　　面试时间为30分钟，面试满分为100分。综合考核考生的语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等素质。

　　笔试和面试，各占100分，综合成绩按笔试50%和面试50%权重计分。