行政职业能力测试：特值的应用技巧
来源：国家事业单位考试网
2017-02-20 16:21:07
在事业单位的考试中，数量关系作为必考的题目，然而这部分试题让很多考生感到头疼，甚至有些同学在考试时放弃了这部分的解答，但是，我们想要在行测考试中脱颖而出，放弃这部分肯定是不行的。所以在备考的过程中要想办法攻克数量关系。在这里，我为大家总结一下在行测考试中特殊值的一些应用，希望能够对考生有所帮助。
例.如果某商品按定价的80%(八折)出售，仍能获得20%的利润，问定价时期望的利润率是多少?
A.50% B.40% C.30% D.20%
【解析】A。我们知道利润率=(售价-成本)/成本，题中要求利润率，就需要知道利润和成本，但题干中并没有告诉我们成本，此时我们就将成本设为特值100，设定价为x，则可得到列式100(1+20%)=0.8x。x=150元。则利润率=(150-100)/100=50%。因此答案选A。
这就是特值的应用，我们看到应用特值来解题是很方便的，但是我们需要注意的是并不是所有的题目都是可以应用特殊值的，应用它的前提是不论我们把特值设为多少，都是不会影响我们最终的计算结果的，所以说什么样的题目才能设特值，这是我们学习特值的一个关键环节，了解了特值的应用环境以及范围，才能灵活，准确，高效率的应用。接下来，我为大家总结几种能用特值的环境。
第一， 题目中没有数字，只有字母和文字的时候我们可以用特值，比如：
第一， 题目中有任意，若干，一批的字眼时，可以用特值，比如：
第一， 题目中有任意，若干，一批的字眼时，可以用特值，比如：
王处长从东北捎来一袋苹果分给甲乙两科室的人员，每人可分的6个。如果只分给甲科，每人可分得10个。问如果只分给乙科，每人可分得多少个?
A.8 B.12 C.15 D.16
那该题可以设这袋苹果总共为30个，则甲乙两科室共有5人，而甲科室有3人，那么乙科室为2人，若分给乙科室的话共分得15个苹果。从而选C。
第二， 题目中有比例，分数，百分数的时候，也可以考虑用特值，比如：
一瓶浓度为80%的酒精溶液倒出1/3后再加满水，再倒出1/4后仍用水加满，再倒出1/5后还用水加满，这时瓶中溶液的酒精浓度时( )。
A.50% B.30% C.35% D.32%
该题我们可以假设溶液为100，那么含溶质则为80，由于溶液不变，溶质减少，那么经过三次倒出后溶质为80×(2/3)×(3/4)×(4/5)=32，所以其浓度为32%，选D。
第三， 若题目中只给某量，求其对应量是可以用特值，说的更通俗一点就是题目给的是时间，求的还是时间，或者说给出的是速度，求的还是速度时，可以用特值。如：
一项工程，甲、乙合作16天完成，乙、丙合作12天完成，丙、丁合作16天完成。如果甲、丁合作，则完成这项工程需要的天数是：
A.21 B.24 C.26 D.27
该题木告诉我们的是时间，求的还是时间，这是就可以设特值，假设该工程总量为48，
甲乙 乙丙 丙丁 甲丁
t 16 12 16 ( )
p 3 4 3 ( )
因此P(甲丁)=P(甲乙)+ P(丙丁)-P(乙丙)=3+4-3=4，t(甲丁)=48÷4=24，所以，选B。
这就是我们特值应用的一些情况，希望能够帮助到各位考生。
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