2017年云南玉溪澄江县文化广电和体育局提前招聘播音主持人公告

　　澄江县广播电视台是澄江县文化广电和体育局下属全额拨款事业单位，承担着新闻采编、播报、宣传澄江等职责，为进一步提高澄江县广播电视台节目质量，树立良好的广播电视对外形象，根据单位实际，报经澄江县人民政府同意，提前招聘播音主持人2名，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象、岗位及条件

　　（一）招聘对象及岗位

　　1、招聘对象：全日制普通高等院校大学本科及其以上2017年应届毕业生，应届毕业生不含委培生，户籍不限。

　　2、招聘岗位：播音主持人2名（男女各1名）。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱新闻事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神。

　　3、年龄在30周岁以下的未就业毕业生，1987年3月16日及以后出生。

　　4、所需专业：播音与节目主持、播音与主持艺术、主持与播音。

　　5、相貌端庄，气质高雅，身心健康，男身高170cm及以上，女身高160cm及以上。

　　6、具有普通话二级甲等（含二级甲等）以上证书，音色音质好，有较好的播音主持基础和语言表达能力，具备演播室访谈和现场采访等综合能力，应变能力强。

　　7、具备岗位所需的专业要求及资格条件（详见附件）。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　2、定向到具体单位的2017年应届毕业生。

　　3、有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　4、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　5、报名时提供虚假证明和材料的。

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘程序

　　（一）报名方式及要求

　　1、报名时间：2017年3月16日8:30—11:30

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名地点：云南师范大学呈贡校区内

　　4、报名所需材料：有效身份证、个人简历、所在学校的毕业生就业推荐表、就业意向协议书，普通话等级证，以上材料验原件，收复印件。近期同底1寸免冠彩色照片和生活彩色照片各2张，填写《报名表》。

　　（二）资格审核

　　由招聘单位行政主管部门和县纪检监察、县人社局、县保密局共同进行报名资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　（三）面试

　　1、面试：资格审查通过的应聘者即为面试人员，按男女岗位抽签决定面试顺序，面试成绩满分100分。面试全部当天结束，公布进入专业技能测试人员名单。应聘人数与该岗位需求数比例达不到3:1的，取消该岗位的招聘。

　　2、面试及统一抽签时间：2017年3月16日13:00

　　3、面试地点：云南师范大学呈贡校区校内（具体地点报名时另行通知）。

　　（四）专业技能测试

　　1、按面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定专业技能测试人员。

　　2、专业技能测试采取现场报道的形式进行，满分100分，按男女岗位抽签决定专业技能测试顺序。

　　3、专业技能测试时间：具体时间面试时另行通知

　　4、专业技能测试地点：云南师范大学呈贡校区校内（具体地点面试时另行通知）。

　　（五）确定拟聘用人员

　　根据应聘者综合成绩从高到低顺序确定拟聘用人员。综合成绩=面试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%.拟聘用人员综合成绩并列的，按专业技能测试成绩从高到低顺序确定拟聘用人。

　　（六）签订就业协议

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到指定地点签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，按岗位综合成绩排名依次递补确定下一位考生为拟聘用人员，签订就业协议。

　　三、聘用程序

　　（一）拟聘用人员毕业后，须及时到用人单位报到，报到时需提供毕业证、就业报到证或登记证原件（具体时间另行通知），查验与报考岗位要求相关的所有证书（原件），收复印件1份。如未能提交相关资料，则协议视为无效。协议视为无效的按岗位综合成绩依次递补。

　　（二）考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察拟聘用人员，按岗位综合成绩依次递补。

　　（三）体检。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内参加体检。澄江县文化广电和体育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的考生按岗位综合成绩依次递补体检，体检费由考生自理。

　　（四）公示。对体检及考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。

　　（五）聘用。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　（六）聘用人员实行聘任制管理，签订事业单位聘用合同。聘用人员不服从单位工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

　　四、纪律要求

　　（一）报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其参考（聘用）资格，所造成的损失及责任均由本人承担。

　　（二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员（包括体检、考察不符合等），招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

　　（三）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　（四）本次招聘由澄江县人社局、县文化广电和体育局和用人单位共同组织实施。

　　（五）招聘工作由县纪检监察、保密等部门全程监督。

　　五、报名咨询、监督电话

　　澄江县文化广电和体育局：13577761617 王涵

　　澄江县人力资源和社会保障局：13887777265师顺

　　澄江县纪检监察部门：0877-6918565

　　澄江县文化广电和体育局   澄江县人力资源和社会保障局

　　2017年2月23日