2017年山东金锣医院招聘公告
山东金锣医院是金锣集团投资兴建的一所集医疗、保健、康复、急救等于一体的私立医院，按三级综合性医院标准建设，一期建设16万平方米，1000张床位。技术依托为山东省千佛山医院，并作为山东省千佛山医院临沂分院对外开诊。医院建设宗旨是立足鲁南地区，按照高起点，高标准，高水平推进建设，把医院建设成为医疗设施先进、就医环境优雅、人才队伍强大、诊疗特色鲜明的现代化医院，打造区域性医疗中心。为满足工作需要，现面向全省招聘临床护理人员。为使招聘工作切实做到“公开、公平、公正”，特制定本次合同护士招聘方案如下：
一、招聘岗位
山东金锣医院（山东省千佛山医院临沂分院）2017年计划公开招聘护士长岗位10-20人，护士岗位200人。
二、报名条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，能胜任临床护理工作；由于专业特殊性，要求女性身高在1.55米以上，男性身高在1.65米以上。
（二）学历要求
1、护士：护理专业统招全日制专科及以上学历毕业生（3+2、民办学院除外）。
2、护士长：护理专业统招全日制本科及以上学历毕业生（3+2、民办学院除外）。
（三）年龄要求
以第二代身份证出生日期为准。
1、护士 应届毕业生：专科年龄不超过25岁（1992年1月1号之后出生），本科年龄不超过27岁（199０年1月1号之后出生），硕士不超过35岁（1982年1月1号之后出生）。往届毕业生年龄不超过35岁（1982年1月1号之后出生）。
2、护士长 年龄不超过35岁（1982年1月1号之后出生），特别优秀者可适当放宽。
（四）资历要求
1、护士：往届生具有护士执业证书。应届生毕业当年应通过护士执业考试并取得护士执业证书。
2、护士长：要求有三级医院三年以上护理工作经历，具备护师任职资格、护士执业证书，有护士长工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1、山东省千佛山医院官方网站发布招聘公告并根据实际情况，通过官网后续发布相关工作安排。采取现场报名形式，符合条件者如有意应聘，在规定时间内下载并填写申请表，报名时携带。
2、根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审确定考试对象。
3、应届生报名时请携带身份证、高中毕业证书、学生证书、毕业生就业推荐表的原件及复印件，请携带实习鉴定本原件。近期一寸免冠照片1张。
往届生 报名时请携带身份证、学历证书、学位证书、高中毕业证书、护士执业证书原件及复印件，同时提供资格考试成绩单和带二维码的学历检索证明，近期一寸免冠照片1张。
4、报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证。
5、报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实填写有关信息并提交所需材料，对报名人员提供的执业资格考试成绩、学历等将在相关部门及网上进行认证，凡所提供的材料与认证不符的，一律取消报名、面试资格。
6、考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）考试
医院将根据实际情况，通过官网发布考试时间。
1、护理理论考试
初审通过后将进行护理理论考试。
2、面试
采用结构化面试的形式。面试测试护士的综合素质和专业能力。
（三）拟聘人选确定和公示
1、拟聘人选确定：按总成绩由高到低录取护士长10-20人、普通护士200人。最后一名成绩并列者，录取护士资格考试成绩最高者。
2、 拟聘人选公示：拟录取人员姓名、成绩在山东省千佛山医院官网上予以公示。
四、聘用与管理
1、通过面试阶段的拟录用人员，在入职前由用人单位组织体检，体检费由考生自理。
2、对考试和体检合格人员签署试用期合同，进入试用期管理。
3、试用期限3个月，试用期满考核工作由医院护理部组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合评价。试用期满考核合格的，签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以辞退。
4、凡医院护理部以网站公告、电话等形式通知考生面试、体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃面试、聘用资格，责任自负。
五、待遇
1、由医院人事处统一管理；工资待遇按临沂当地事业单位同级医院标准上浮20～30%，并有绩效管理分配，统一办理“五险”。录用后先在山东省千佛山医院提供工作培训，适时回分院工作，培训期间享受全额工资。
2、经临沂市人社局同意，晋升途经参照事业单位执行。
报名时间：2017年3月6日前（周六、周日除外）
上午8:30—11:00，下午2:00——17:00
联系电话：0531-89268212
现场报名地点：济南市经十路16766号山东省千佛山医院护理部（行政楼一楼107房间）。
附件：报名表.doc
山东金锣医院（山东省千佛山医院临沂分院）筹建处
2017.2.21
