2017上半年安徽合肥事业单位招聘286人 3月13日报名
来源：合肥晚报
2017-03-01 16:07:31
合肥市2017年上半年事业单位招聘286人
为适应合肥市事业单位发展的需要，2017年上半年我市事业单位公开招聘工作人员286人（其中城管执法队员100人），涉及25家主管部门，56家事业单位。
●报名时间及方式：3月13—17日可通过网络进行报名，报名网站为合肥人事考试网。
●笔试时间和科目：
笔试时间：2017年4月8日（周六）上午
| 岗位类别 | 笔试科目（总分100分） |
面试或专业测试 形式 |
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| 科目1 | 科目2 | |||
| A类 | 卫生岗位 | 《卫生基础知识》占50% |
《申论》 占50% |
结构化面试 |
| 其他岗位 |
《综合知识》 占50% |
《专业知识（限财会、计算机、法律）》 或《申论》）占50% |
结构化面试 | |
| B类 | 安徽轻工业技师学院教师岗位；合肥市艺术幼儿园、合肥市直属机关幼儿园教师岗位；合肥体育运动学校教练员岗位；合肥学院辅导员岗位。 | 《综合知识》 | —— | 专业测试，详见公告 |
| 安徽广播电视大学合肥分校教师岗位；合肥市行政学院教师岗位。 | 《教育教学理论》 | —— | 专业测试，详见公告 | |
| 合肥学院教师岗位 | 《专业课知识》 | —— | 专业测试，详见公告 | |
●政策加分
属“服务基层项目”人员：大学生“村官”、特岗教师、三支一扶、大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）的报考者，按规定执行加分政策。
●资格复审
本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
●面试（或专业测试）
面试（或专业测试）工作集中在5月-6月进行。
A岗采用结构化面试方式， B岗采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试，与面试（可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行）相结合，着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。
●待遇
用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。用人单位为所聘人员办理企业养老保险，在聘期间，与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。
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