2017年安徽芜湖县国土资源局招聘工作人员公告
来源:芜湖县政务信息网
2017-03-15 14:02:38
芜湖县国土资源局2017年招聘工作人员公告
因工作需要,经研究,芜湖县国土资源局面向社会公开招聘2名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及报考条件
(一)学历、专业、年龄等必须符合《芜湖县国土资源局招聘人员职位表》(附件1)规定的条件;
(二)身体健康,遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。
三、招聘程序及办法
1、报名。报名时考生须提供学历证书、身份证等相关证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张,如实填写《报名资格审查表》。报名方式为现场报名。
报名人员对自己填报的信息作出承诺,如填写虚假信息责任自负,将被取消考试或聘用资格。
招聘职位数与报考人数的比例应达到1:3方可开考。如达不到1:3比例,由招聘单位的领导班子会议研究决定。
2、考试。考试采取笔试办法进行。
(1)笔试:笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、时政和写作等三个部分),卷面满分100分。
(2)面试:面试人选根据招聘职位数,依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试。
面试采取结构化面试方法,重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。
成绩合成:面试结束后,按笔试与面试成绩6:4加权合成考试成绩。
3、体检。以考试合成成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选,考试合成成绩相同者,按笔试成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时,在同职位面试人员中,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。
4、考核。考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。
5、公示与聘录用。对考核合格的人员,经单位领导班子研究确定拟聘录用人员名单,并在县政务信息网向社会公示七天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,按规定程序办理聘录用手续。
四、待遇与管理
1、工资待遇。试用期发放基本工资,试用期为两个月,试用期满,经考核合格后予以聘用,按本单位有关规定发放工资,并办理社保。
2、合同管理。聘用单位与被聘用人员签订《劳动合同》。聘用人员需服从聘用单位的统一管理,对不服从安排与管理、违反劳动纪律或年度考核不合格的,单位可随时解聘。
五、有关时间安排
1、报名时间:2017年3月20日-22日上午8:00-下午4:30;
报名地点:县国土资源局在湾石路县行政四号楼4楼421室(县消防队对面)。
2、领取准考证时间:另行通知。笔试时间初定2017年 4月1日,准确时间见准考证。具体安排另行通知。
招聘工作相关信息和考试成绩只在网上发布,不进行电话通知,请考生密切关注芜湖县政务信息网(http://www.whx.gov.cn/)。
本公告由县国土资源局负责解释。
联系电话: 0553-8828587、0553-8828618
附件:芜湖县国土资源局招聘人员职位表
芜湖县国土资源局招聘工作人员职位表
(2017.3.10 )
招聘单位 | 招聘 人数 |
职位 代码 |
报考条件要求 | |||
学 历 | 专 业 | 年龄 | 其他条件 | |||
县国土资源局 | 2 | 201701 | 大专及以上 | 土地资源管理类、农业类、水利大类、房地产类、资源勘查类、地质类、测绘地理信息类、城乡规划与管理类、计算机类 | 1982年1月1日以后出生 | |
合计 | 2 |
注: 1982.1.01以后出生”不包括1日当天出生人员。
芜湖县国土资源局
2017年3月10日
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