2017年安徽蚌埠禹会区长青乡政府招聘简章

　　根据工作需要，禹会区长青乡政府委托蚌埠西城首信人力资源有限公司面向社会公开招聘并派遣10名工作人员，现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　（1）办公室工作岗位2名

　　（2）综合管理岗位8名

　　以上职位、专业及有关要求（详见附件）。

　　二、应聘人员资格条件

　　招聘对象为国家承认的大专及以上毕业生，并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、无违法犯罪记录；

　　4、岗位所需的专业和条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、年龄35周岁以下（1982年3月1日以后出生）。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照以下环节依次进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名采取现场报名的方式进行，（报考人员可从“禹会区人民政府网站”及“蚌埠市人事人才网”公示公告栏内自行下载报名表）每位报考人员限报一个岗位。

　　2、报名时间：2017年3月21日上午8:30—11:30；下午2:30—5:00。

　　3、报名地点：蚌埠人力资源大市场2楼202室。

　　4、报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片3张、学历证书、学位证书、3年以上工作经历证明等原件和复印件。

　　5、招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；取消招聘岗位的报考人员按通知到报名地点改报其它岗位。

　　6、蚌埠西城首信人力资源有限公司会同招聘单位主管部门对报考人员进行资格初审，符合条件的报考人员，凭本人二代有效身份证，按通知到报名地点领取准考证，具体时间另行通知。

　　（二）笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。

　　《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。

　　笔试计划具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

　　（三）面试

　　1.笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人选。

　　2、面试时间、地点和方式另行通知。

　　3、面试实行结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　（四）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　根据省物价局皖价费﹝2009﹞118号文件规定，收取笔试费用每人45元，面试费用每人80元。

　　四、体检与考察

　　（一）体检

　　1、根据考试总成绩，按拟聘用人数1：1比例从高分至低分确定参加体检人员。

　　体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检和复检费用由报考人员自理。体检时间地点另行安排。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　（二）考察

　　对体检合格的人员，确定为考察对象，主要考察：一是有无违法犯罪记录；二是对文凭学历和相关材料进行再审查，考察不合格者取消聘用资格。

　　五、公示与聘用

　　体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。此次招聘的工作人员实行劳务派遣制，聘用人员与蚌埠西城首信人力资源签订劳动合同，确立人事关系。聘用人员待遇：基本工资1800元，享受乡镇机关聘用人员同等绩效和福利待遇。并按《劳动法》有关规定办理社会保险（个人缴纳部分由个人承担）。试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，试用不合格的，将进行补录。

　　六、其他事项

　　本次招聘所有信息和通知将在禹会区政府网站公告，请报考人员及时登陆蚌埠市禹会区政府网公示公告栏（http://www.yuhui.gov.cn/）查询。

　　七、咨询电话

　　0552—4010076（禹会区人社局）

　　0552—3857705（蚌埠西城首信人力资源有限公司）

　　附件：禹会区长青乡公开招聘聘用制工作人员报名表.doc


　　附件：

序号	招录机关	岗位名称	招录人数	岗位资格条件和要求
				年龄	专业	学历	岗位要求	性别	备注
1	长青乡	办公室工作岗位	2	35周岁 以下	公共事业类、法律类、财经类、电子信息类、 文秘类、农林类	大专及以上		不限	因单位无住宿条件，建议本市户口市区常住人员报名
2	长青乡	综合管理岗位	8	35周岁 以下	不限	大专及以上	3年以上工作经历	不限	因单位无住宿条件，建议本市户口市区常住人员报名。因该岗位有包村任务，建议男性