申论作答六大忌

 

　　那么如何才能在笔试中从众多的竞争对手间脱颖而出，顺利进入面试呢？除了要靠考生自身的知识素养外，考场答题策略同样重要，尤其是申论答题。在与一些笔试阅卷老师接触的过程中，本文了解总结出了他们最讨厌的申论6种答卷，方便考生借鉴。

 

 

　　虽然申论答题没有卷面分，这一条绝对有必要放在第一个来讲，因为卷面整体看起来好不好会直接影响阅卷老师对考生的第一印象。如果卷面整洁、字迹工整，看的人心情也会好很多，无形中就对考生有个好印象，在评分的时候也会手下留情；如果卷面涂改信息过多，严重影响美观，字迹也是潦草不堪，难以辨认，这样的试卷看着就让人心烦，还要慢慢找采分点赋分，想想就是一件痛苦的事，说不定某条或某几条采分点就会被遗漏了，这样好不容易写出来的答案却没有得分，就很可惜了。因此，考生在答题过程中字可以写得不漂亮，但一定要工整，在下笔前要先思考，不要下笔了后才发现写错了，又反复涂改，影响美观。

 

 

　　首先，先给考生普及下申论答题是按点赋分，只有答到了采分点才会得分，因此考生在答题时最好不要什么题型上来就是一大段话，没有分条分点，看起来无重点。没有逻辑，条理混乱的试卷需要阅卷老师花费更多的时间去慢慢找采分点，因此考官普遍比较反感。建议考生在答题时先要看清题目，如题目要求考生分析原因，考生在作答的时候，最好归纳总结后分条写清，注意适当加上1、2、3等这样的小标题，既防止自己将笔墨过多浪费在一个采分点上，没有足够的空白写清其余的采分点，又方便了阅卷老师查看。

 

 

　　在访谈中，我们发现满是空话套话的试卷是阅卷老师最讨厌的答卷之一。他们每天要看大量的答卷，看过了太多的模板式答案，满口空话套话，毫无实质性可言，分析问题浅显，提出的对策缺乏可行性。不少阅卷老师碰到这样的答卷，就恼火，考生得分自然也就不高。

 

 

　　若有些考生抱着蒙混过关的心态去答题是行不通的。有些考生觉得阅卷老师每天要改那么多试卷，肯定也不会仔细看的，只要把试卷写满分数肯定不会低。事业单位考试网告诉考生，这种想法是大错特错。如果考生答题只是为了填满答题卷而答非所问，只有量没有质，是不会得分的。有些考生更甚，在大作文写作时为了凑字数直接大量摘抄给定材料充数，妄图逃过阅卷老师的法眼，这是不现实的。

 

 

　　如果一份答题试卷错别字满篇，只看了一道题就出现了五六个错别字，试想一下你会作何感想，是考生态度有问题？还是能力有问题？不管是哪一种，在阅卷老师心里答题考生就会大打折扣，然后波及评分的高低。其实，在这个计算机、手机普及的社会，很多考生在平时就很少写字，试卷中出现个别错别字还可以理解，但如果是错字满篇就让人忍无可忍了，因此那些提笔忘字的考生在平时还是要注意一下，多写写字。

 

 

　　有些考生在答题的时候，总是情绪化，缺乏理性，不能客观看待问题。比如涉及政府职能的问题，有些考生就侃侃而谈政府腐败、公务员不作为等现象。这就犯了申论答题大忌，考生连这个集体都不认同，更不用提会成为一名合格的公务员了。

 

　　以上6种类型的答卷，希望考生逐条对照，望考生在接下来的笔试中无则加勉，有则改之。