2017年海南省海口市国家税务局招聘44人公告

 

　　为进一步充实我市国税局服务能力，海口市国家税务局与海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称我司)建立了购买劳动服务合作关系，我司根据工作需要，决定面向社会公开招聘40名协税服务岗人员以及4名资料员，现将有关事项公告如下：

 

 

　　贯彻“公开、公平、公正”原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。

 

 

　　(一)招聘岗位

 

　　协税服务岗人员 40名

 

　　岗位要求：

 

　　1、男女不限，形象良好，具有较好的语言表达及沟通能力，具备一定的礼仪修养和较强的服务意识能吃苦耐劳，工作细致，能承受工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神;

 

　　2、除完成本职工作外，还应遵守单位各项规章制度及保密要求，遵守用人单位日常管理制度及工作规范;

 

　　3、年龄为18周岁以上，35周岁及以下(即1982年4月12日至1999年4月11日期间出生);身高要求：男168cm(含)以上,女155cm(含)以上;

 

　　4、学历为全日制大专及以上文化程度,专业不限，(财经、税收、会计及计算机等相关专业及有类似工作经验者优先)。

 

　　资料员 4名

 

　　岗位要求：

 

　　1、工作责任心强，能熟练操作电脑，遵守用人单位各项规章制度及保密要求;

 

　　2、年龄为18周岁以上，35周岁及以下(即1982年4月12日至1999年4月11日期间出生);

 

　　3、学历为全日制大专及以上文化程度，专业不限。

 

　　(二)报考条件

 

　　1、必须拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守国家宪法和法律、品行端正;

 

　　2、能吃苦耐劳，自愿从事协税服务工作，必须服从我司的工作岗位安排;

 

　　3、具有中华人民共和国国籍;

 

　　4、遵守宪法和法律;

 

　　5、具有良好的品行和职业道德;

 

　　6、具有岗位所需的专业或技能条件;

 

　　7、具有岗位所需要的其他条件;

 

　　8、具有组织人事部门规定的其他条件。

 

 

　　协税服务岗人员岗月应发工资标准为人民币 3100 元(含个人五项社保和公积金);资料员岗月应发工资标准为人民币2800 元(含个人五项社保和公积金)。

 

　　本次岗位均不提供食宿。

 

 

　　海南省海口市

 

 

　　招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。

 

　　为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在待君网(www.daijun.com)公布，也可关注待君网官方微信公众平台，请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求，凭身份证原件参加笔试和面试，缺考者不再补考。

 

　　(一)信息发布

 

　　本次招聘公告将在待君网发布，公告时间为3天。

 

　　(二)公开报名

 

　　1、报名形式：

 

　　本次报名仅限现场报名方式进行，每人限报一个岗位。多报岗位者不予受理。应聘者须按要求填写《协税服务岗人员应聘报名登记表》(见附件)，携带填写好的报名表前往报名地点。

 

　　2、报名地点：海南省海口市美兰区和平南路25号省劳动仲裁委员会4楼410室

 

　　3、报名时间：2017年4月12日——2017年4月14日

 

　　(上班时间：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，双休日不接受报名)

 

　　4、报名要求：

 

　　符合条件的应聘人员报名，报名时须从网上下载并填写报名登记表，并提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠彩色相片2张，学历证书、身份证等相关材料原件、复印件各1份，原件经工作人员核对后，当场退还;资格不符、材料不全者谢绝报名。

 

　　5、报名咨询电话：

 

　　天涯人力招聘组咨询电话：65230708 65230877

 

　　(三)资格初审

 

　　对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度条件，资格审查合格人员可以参加笔试。

 

　　报名工作结束后，由我司对报考者进行资格审查，并将审查结果通过待君网向社会公示。若考试人数比例未达到实际录用人数的1:2，则按实际参加考试人数开考。

 

　　(四)笔试

 

　　组织资格审查合格人员进行笔试，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试内容为公共基础知识。

 

　　注：本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

 

　　(五)面试

 

　　1、面试对象

 

　　通过笔试的人员，根据考试成绩由高到低，招考职位名额在9人以上的，按1:2比例;招考职位名额在9人及以下(含9人)的，按1:3比例确定面试人选。通过笔试考试的报考人员未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选。未能通过笔试的报考人员，不得进入面试。

 

　　2、面试方式

 

　　面试主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%，满分为100分，面试合格分数线为70分，低于分数线的不得入围。

 

　　3、考试综合成绩

 

　　面试结束后，达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。

 

　　(六)体检

 

　　笔试、面试结束后，按照考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例分别确定各职位的体检人选。如出现考试成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1、笔试成绩高分者优先;2、高学历者优先;3、少数民族优先;若以上三项顺序仍出现并列的情况则由我司决定选择方式。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，另外增加毒品尿检项目。体检不合格的不予聘用，并按考试综合成绩高低依次递补人员。

 

　　(七)公示

 

　　根据笔试、面试、体检的结果，确定拟聘用协税服务岗人员名单，并在待君网发布公告。

 

　　(八)签订劳动合同书

 

　　1、工作岗位安排

 

　　由我司根据工作需要并结合拟聘用人员考试综合成绩情况统筹安排，不服从我司工作岗位安排的视为自动放弃聘用资格，并按考试综合成绩高低依次进行递补。

 

　　2、办理用工用续

 

　　对服从工作岗位安排的拟聘用人员与我司签订劳动合同。

 

 

　　凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

 

 

　　本招聘公告由天涯公司负责解释，未尽事宜另行规定。

 

　　附件：协税服务岗人员应聘报名登记表