2017年河北邢台市临城中学招聘教师20人公告

 

　　根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社字[2014]6号)文件精神及临城中学实际需要，经临城县政府研究同意，面向社会公开为临城中学招聘教师20名，现将有关事项公告如下：

 

 

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

 

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

 

 

　　(一)招聘数量

 

　　此次公开招聘教师20名。具体招聘人数和岗位条件详见《临城县2017年公开招聘临城中学教师职位表》(附件1)。

 

　　(二)招聘对象

 

　　全日制普通高校大学本科二批及以上未就业毕业生，具有与岗位要求相同学科和具有相应的高中教师资格证。

 

　　(三)招聘条件

 

　　1、年龄为35周岁以下，(1982年4月5日以后出生);

 

　　2、遵守宪法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和职业道德;

 

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

 

　　5、适应岗位要求的身体条件;

 

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

 

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

 

　　2、现役军人;

 

　　3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

 

　　4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

 

　　(一)发布时间：2017年4月5日至4月11日

 

　　(二)发布方式：临城县人民政府网、临城县就业创业网等处发布招聘公告。

 

 

　　(一)报名时间：2017年4月11日— 4月13日。

 

　　(二)报名地点：临城县人力资源和社会保障局。

 

　　(三)报名方式：本人现场报名。《报名资格审查表》(附件2)从临城县人民政府网站(www.lincheng.gov.cn)、临城县就业创业网(www.lcxrsj.gov.cn)下载。

 

　　(四)报名所需材料：报名时携带《临城县2017年公开招聘临城中学教师报名资格审查表》2份;毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、有效《居民身份证》，原件及复印件各1份，同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)1份;近期同底免冠1寸彩色照片5张(不含报名表的2张)。研究生学历的毕业生还需提供低一学历的毕业证、学位证原件及复印件各一份。

 

　　(五)每位应聘考生只能报一个职位。

 

　　(六)招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，若达不到规定比例，核减招聘计划岗位人数。

 

 

　　由县人社局组织专门人员对报名人员的资格进行审查，为符合报名条件人员发放准考证。

 

 

　　考试采取笔试与面试相结合的方式

 

　　(一)笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为现代教育思想、教育学、心理学、教育法规政策等，主要测试应聘人员的教育理论知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，笔试最低控制分数线由县人力资源和社会保障局确定，达不到最低控制分数线的不得进入下一个环节(笔试最低分数线在公示笔试成绩时一并公布)。

 

　　1、笔试准考证发放时间。2017年4月20日(上午8：30-12：00，下午1：30-5：30)持本人身份证到报名地点领取，逾期不领者视为自动放弃。笔试考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

 

　　2、笔试成绩公布。2017年4月25日在临城县人民政府网、临城县就业创业网公布笔试成绩和进入面试人选。

 

　　(二)面试。根据笔试成绩按照招聘职位数量1:2比例确定面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，面试总分100分。面试采取说课方式进行，根据统一提供的教学内容和参考书进行备课，分学科说课。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当场公布。面试划定最低分数为60分。面试时间、地点另行通知。

 

　　考试总成绩合成。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定考生的总成绩。

 

　　本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

 

　　为招聘高质量毕业生，特制定以下加分优惠条件

 

　　(一)教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学(西南师范大学)、陕西师范大学六所重点师范类院校师范生，享受笔试成绩10分的优惠加分。

 

　　(二)起点本一、本二学历的研究生，享受笔试成绩6分的优惠加分。

 

　　(三)起点本三、专接本及以下学历的研究生，可按照本二毕业生对待参加报名考试，不享受加分优惠。

 

 

　　根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分1：1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选，如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选。如有体检不合格者，再从报考该职位考生中按总成绩由高分到低分依次递补参加体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。体检合格的，由人社局组织人员对其进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

 

 

　　经体检考察合格的拟聘用人员，在临城县人民政府网、临城县就业创业网进行公示，公示期为7个工作日。

 

 

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员首聘合同期为五年(含试用期)。聘用人员列入事业编制，按事业人员确定工资，全额财政负担。

 

 

　　特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　此次招聘工作由临城县人力资源和社会保障局负责组织实施，县纪检、监察部门全程监督。

 

　　附件1：《临城县2017年公开招聘临城中学教师职位表》

 

　　附件2：《临城县2017年公开招聘临城中学教师报名资格审查表》