2017年河北沧州中捷产业园区招聘聘用制人员51人公告

 

　　根据工作需要，经研究决定，沧州渤海新区中捷产业园区面向社会公开招聘聘用制工作人员51名，现将有关事宜公告如下：

 

 

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

 

　　具体招聘岗位、专业、数量、学历及其他要求详见附件1。

 

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;适应岗位要求的身体条件;

 

　　(二)全日制普通类高等院校本科及以上学历的应往届毕业生(提前批艺术生、体育生除外);

 

　　(三)年龄在30周岁以下(即1987年4月24日后出生，以有效二代居民身份证为准)。研究生及以上学历不受年龄限制。户口不限;

 

　　(四)留学回国人员报考的，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

 

　　凡涉及到年龄等需要确定时间的计算时间截止到2017年4月24日。

 

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为聘用制工作人员的其它情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间、地点及方式

 

　　报名时间：2017年4月24日至26日。报名采取现场报名的方式。报名地点设在中捷人事劳动和社会保障局人事科。

 

　　2.资格审查

 

　　报考人员登录中捷产业园区官网(网址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)下载并填写《中捷产业园区公开招聘聘用制工作人员报考资格审查表》一份(见附件2)，同时携带本人户口页、有效二代居民身份证、毕业证(附教育部学历证书电子注册备案表一张)、学位证原件及复印件，近期2寸免冠照片3张。应届毕业生另外需提供加盖学校公章的毕业证明(附教育部学籍在线验证报告一张)。

 

　　通过资格审查的报考人员交纳报名考试费100元。

 

　　应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，经园区人事领导小组批准，减少或取消该岗位招聘人数。

 

　　(二)考试

 

　　考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，要求考试总成绩必须在60分(含60分)以上。

 

　　1.笔试

 

　　通过报名资格审查人员于4月28日上午携带本人有效二代身份证到报名地点领取笔试准考证。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》综合。考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩在中捷产业园区官网(http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示。

 

　　笔试成绩达到60分(含60分)以上人员进入面试。

 

　　2.面试

 

　　依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。面试采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力。面试分值100分。

 

　　面试时间、面试地点和注意事项均在中捷产业园区官网(网址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)发布。面试结束后，面试成绩在中捷产业园区官网(网址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示。

 

　　(三)体检

 

　　考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。总成绩并列的，笔试成绩高者进入。体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。体检出现不合格的，按照总成绩从高分到低分依次递补，总成绩并列的，笔试成绩高者进入。

 

　　(四)考察和资格复审

 

　　体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。因考察不实造成用人失误的，应追究相关人员的责任。

 

　　(五)公示

 

　　对经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在中捷产业园区官网(http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示拟聘用人选名单，时间为7个工作日。

 

　　(六)聘用

 

　　1.公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格，在报考的考生中按总成绩排名顺序依次递补，总成绩并列的，笔试成绩高者进入。

 

　　2.对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年内不允许调动，落实相关工资福利待遇。

 

 

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的、违纪违规的取消应聘资格，问题严重的按相关规定处理。

 

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;招聘过程中相关信息均及时在中捷产业园区官网发布，请报名人员及时关注，中捷人社局不再电话通知，考生如有延误后果自负。

 

　　咨询电话：0317-5838708

 

 

　　招聘工作必须严肃选聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。

 

　　附件：

 

　　1.中捷产业园区公开招聘聘用制工作人员岗位计划表.doc

 

　　2.中捷产业园区公开招聘聘用制工作人员报考资格审查表.doc

 

　　2017年4月9日