2017年吉林电视台招聘公告
招聘岗位人数：
1、编辑、作者（10人）
2、广告营销（5人）
3、网络主播（4人）
4、技术研发（网站、IPTV）、网络维护（18人）
招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，具有较强的政治素质，作风扎实，热爱电视事业；
2、思想作风正派，有良好的职业道德，无违纪违法行为记录和不良社会影响；
3、符合招聘需要的业务、技术专长；
4、全日制本科及以上学历（同时具备毕业证书和学位证书）；
5、身体健康，五官端正，年龄不超过30岁（1987年6月1日（含）以后出生）；
岗位具体要求：
（一）编辑、记着
1、全日制研究生及以上学历，新闻传播及相关专业优先；
2、具备较强的文字功底和易语言表达能力，具有较高的新闻敏感性，有一定的新闻独立操作水平和新闻能力；
3、能够熟练运用新媒体平台进行宣传推广，掌握网络媒体叙事风格，具备融媒体记者的基本素质；
4、富有创新精神、善于思考、只是面广、眼界开阔；
5、具有良好的沟通能力和执行能力，工作责任心强，踏实勤勉，具备出色的学习能力、沟通能力和团队精神；
（二）广告营销
1、具备广告策划、市场营销、广告传播相关专业者优先；
2、具有3年及以上广告策划及销售管理经验，并具有独立策划操作经验及成功案例者优先；
3、能够组织和开展市场调研，具备先进的营销理念，活动营销、数字化平台营销等多元化、立体化的营销构架体系的能力良好的市场拓展、媒介渠道开发及口语表达能力；
5、具有规划、组织、策划、方案执行能力，人际沟通和谈判技巧，开展市场推广和品牌宣传、开发、整合媒介资源的能力；
6、具有手机和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，做出市场调研并提出项目开展的能力；
7、具有责任心、态度认真、工作细致、忠实可靠，能承受较大压力，能适应出差和加班，具有良好的沟通协调和执行能力；
（三）网络主播
1、负责大型活动的现场直播，独立直播话题；
2、要求形象好，气质佳；
3、有网络直播经验，有一定粉丝和影响力；
（四）技术研发（网站、IPTV）、网络维护
1、负责网站、IPTV内容产品的研发；
2、新媒体等网络平台的日常运营维护管理；
3、要求了解新媒体的技术应用，具有相关实践经验；
4、网络维护人员能适应夜晚值班、加班工作；
5、数字媒体技术专业，信息科学或计算机科学专业，网络和信息安全专业优先；
待遇：
1、试用期3个月，试用期满，考核合格，与吉林电视台签订劳动用工合同；
2、缴纳五险一金；
3、实行基本工资加绩效法人薪酬制度；
报名时间：
2017年4月8日至2017年7月30日
报名方式：
有意应聘者请将本人照片、简历、学历证书、身份证扫描件发送至邮箱过着直接到吉林电视台人事部报名；
邮箱：hr@jlntv.cn/houliwen@jlntv.vn
联系人：候丽文、林晶
联系电话：0431—85918069、0431—85818057
