2017年河北石家庄市中小企业服务中心技术人员招聘公告

来源：石家庄市人力资源和社会保障局 2017-04-13 15:19:04

　　石家庄市工业和信息化局公开招聘市中小企业服务中心技术人员的公告

　　为更好的为全市中小企业提供高效、优质、快捷服务，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，经石家庄市人社局批准，2017年石家庄市工业和信息化局面向社会公开招聘技术人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　此次计划招聘石家庄市中小企业服务中心(全额拨款事业单位)技术人员3名。

　　招聘岗位为：石家庄市中小企业服务平台运营维护技术人员2名;金融管理工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年龄32周岁以下(1985年4月10日以后出生)，石家庄市所辖县(市、区)户籍。

　　(二)具有全日制普通高等学校本科及以上学历。其中：

　　计算机应用专业：计算机网络方向;计算机信息管理方向。2年以上运维经验。

　　金融专业：金融方向;金融管理方向;金融工程方向。2年以上相关工作经历。

　　(三)具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)具有一定的文字、沟通能力，工作热情，责任心强。

　　凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算时间截止到2017年4月。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年4月(含4月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、程序及步骤

　　(一)发布公告

　　2017年4月12日至4月16日在石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://www.sjzrs.gov.cn)和石家庄市工业和信息化局网站(http://www.sjzii.gov.cn)向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名时间及程序

　　2017年4月14日至4月16日(上午：9:00-11:30 下午：2:00-5:00)，过期不再受理。

　　1、携带材料：携带本人有效的二代身份证原件及复印件1份、学历及学位证书原件及复印件1份、教育部网站打印的学历认证材料(学信网自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》)、近期免冠1寸蓝底相片3张，同时填写《石家庄市工业和信息化局公开招聘技术人员报名表》(石家庄市人力资源和社会保障局官网和石家庄市工业和信息化局网站下载打印)。机关、事业单位在编人员或已签定工作协议人员，需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。

　　2、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，签订《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　除上述材料外，应聘人员还必须提交电子版的个人报名信息和照片信息。带上存有个人报名表、照片、个人报名信息的U盘。《石家庄市工业和信息化局公开招聘技术人员报名信息表》可从石家庄市人力资源和社会保障局官网和石家庄市工业和信息化局网站下载并正确填写，照片要求纵横比为4：3，大小为4KB。

　　3、报名地址：石家庄市南二环东路20号。河北师范大学文科群A-212室。

　　4、联系人：马老师电话：0311-85040704

　　(三)资格初审

　　按照招聘条件，报名时对每一位报名者进行资格初审。

　　初审结果将于2017年4月20日以手机短信方式通知本人，并告知准考证领取事宜。考试具体时间地点详见准考证。

　　(四)组织考试

　　考试分笔试和面试两部分，满分分别为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。考生考试的综合成绩计算方式：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，曾荣获省级荣誉、奖学金者、中共党员、在校期间曾获得省级优秀称号。最终按得分高低确定人选。

　　1、笔试

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。笔试成绩占40%。报名人选参加统一组织的笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要是公共基础知识及相关专业知识(包括时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础及相关专业知识等)，不指定复习范围和参考书籍。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。

　　根据招聘计划以及笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。笔试结束后约5天左右在石家庄市工业和信息化局网站公布进入面试人员名单，个人成绩以短信通知本人。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试，每一位考生的面试时间10分钟，面试考察考生的综合素质与能力(综合分析、岗位认知与匹配、应对及自我调控、语言表达、仪表举止等)。面试当天考生集中封闭，抽签确定面试顺序，面试过程严格遵守《考生面试须知》。面试时只报顺序号，不报姓名和与本人身份有关的任何信息，如有违反视为违纪，取消面试成绩，面试结束后，考生面试成绩现场张贴公布。

　　3.确定进入体检人选

　　根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定体检人员名单，并在石家庄市工业和信息化局网站上公布。

　　(五)体检

　　体检委托专业机构组织，按事业单位人员招聘体检标准进行体检，体检具体时间和地点另行通知。

　　(六)考察

　　对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

　　(七)公示

　　考试、体检均合格的考生，在石家庄市工业和信息化局网站公告栏公布名单并公示7天。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人事部门按有关规定办理聘用和调动手续。

　　(八)签订聘用合同，确立人事聘用关系

　　确定人选后，石家庄市工业和信息化局将人选名单报市石家庄人社局审批，石家庄市人社局审核同意后，石家庄市工业和信息化局按照相关规定签订聘用合同，办理用编、调动、增人、工资、保险等相关手续。

　　(九)实行试用期制度