2017年内蒙古农业大学硕士学位专任教师招聘简章

　　为补充我校教师队伍，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）、《内蒙古农业大学2017年度公开招聘工作人员实施方案的批复》（内人社办发[2017]107号）等文件精神，结合我校实际，特制定本简章。

　　一、学校简介

　　内蒙古农业大学是自治区重点大学，是国家首批32个大学生文化素质教育基地之一。2001年学校成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设院校，2012年成为自治区人民政府和国家林业局合作共建高校，2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。学校位于中国历史文化名城——呼和浩特市，是“全国绿化模范单位”，被誉为塞外“花园式高等学府”。

　　内蒙古农业大学是内蒙古自治区成立最早的本科高等院校，由原内蒙古农牧学院和内蒙古林学院于1999年合并组建而成。追根溯源，1952年，原河北农学院、平原农学院的畜牧兽医系和山西农学院的兽医专业迁至呼和浩特市，组建内蒙古自治区第一所本科高等学校——内蒙古畜牧兽医学院。1960年，内蒙古畜牧兽医学院更名为内蒙古农牧学院。1958年，内蒙古林学院成立，是新中国在少数民族地区建立的第一所高等林业院校。

　　学校是一所以农为主，以草原畜牧业为优势特色，具有农、工、理、经、管、文、法、艺等8个学科门类的多科性大学。学校现设有动物科学学院等22个院（部），职业技术学院是全国高等职业教育示范院校建设单位。学校现有全日制在校学生34382人，其中，博士、硕士研究生2657人。建校60多年来，共培养各类人才12万余人，遍布祖国各地，现大多已成为自治区农、牧、林、水、草、乳、沙等行业的领军人物和技术骨干。

　　学校现有1个国家重点学科、3个国家重点（培育）学科、1个农业部重点学科、2个国家林业总局重点学科、5个自治区重点一级学科、22个自治区重点学科、4个自治区重点（培育）学科。有10个博士后科研流动站。有11个一级学科博士学位授权点，21个一级学科硕士学位授权点，7种专业学位授权点。学位授权点涉及经济学、法学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等学科门类。

　　二、公开招聘计划

　　本年度计划面向社会公开招聘具有硕士学位的专任教师26名，包含招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生（这两类人员以下统称“蒙汉兼通”人员）11名和服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）岗位5名。应聘人员需具备应聘岗位所需条件，详见《内蒙古农业大学2017年度公开招聘硕士学位专任教师岗位需求表》。

　　服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

　　“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。

　　蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　三、招聘范围和条件

　　1.应聘人员应当具备下列条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍。

　　（2）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（3）具有良好的品行。

　　（4）学历要求：全日制普通高等院校全日制学术型硕士研究生、科研院所的全日制学术型研究生、以及获得硕士学历学位的留学回国人员；体育专业为全日制专业学位硕士;应聘人员起点学历要求为全日制普通高等院校本科毕业生(不含独立学院)；

　　（5）学历学位取得时间截止到2017年12月31日。

　　（6）年龄要求：1981年4月15日至1999年5月2日间出生。

　　（7）具有正常履行职责的身体条件。

　　（8）具有符合岗位要求的工作能力。

　　（9）应聘“蒙汉兼通”岗位人员需具备蒙语授课能力。

　　（10）博士毕业生应聘人员所学硕士专业需符合岗位要求。

　　（11）具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　2.下列人员不得应聘：

　　现役军人；在读的全日制本科、研究生（不含符合条件2017年应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　四、报名、资格初审及开考比例

　　（一）报名

　　1.报名采用网络报名方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统（网址：http://ndzhaopin.imau.edu.cn/zpsys）进行报名。

　　2.报名时间：

　　第一阶段：2017年4月15日-2017年 4月17日，“项目人员”岗位进行报名。

　　第二阶段：2017年4月22日-2017年 5月2日，一般岗位和转成一般岗位的“项目人员”（无人报考或达不到规定的开考比例）岗位进行报名。

　　3.每个应聘人员只能报考一个岗位，须用身份证报名。应聘人员报名时，须认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，按照要求填写个人信息和选择应聘岗位，并上传本人近期免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和本科、硕士期间的毕业证、学位证、学业成绩单、外语水平证明等，其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　4.应聘人员自行选择答题语种，并在网上点击确认。笔试答题语种，一经选定，不予变更。

　　5.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　（二）资格初审

　　1.我校于2017年4月16日开始，在网上对应聘人员资格进行初审。对符合应聘条件的，不得拒绝报名，对未通过审核的，在报名系统中说明理由。资格初审工作于2017年5月4日18时结束，请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。

　　2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由我校招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不得再改报其他岗位。

　　（三）笔试开考比例

　　笔试开考比例（报名人数与招聘计划数之比）一般不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于紧缺急需岗位报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批准，可适当降低开考比例。调整后的岗位，报名结束后在学校网站上公布。

　　（四）本年度招聘笔试后(除面试外)各个环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　五、笔试的内容及成绩公布

　　（一）报考人员均应参加笔试。博士研究生应聘硕士岗位的，也需参加笔试。

　　（二）报考校本部专任教师岗位的笔试为《综合基础知识和英语》（其中:综合基础知识占50%，英语占50%；总分折算后为100分）。综合基础知识为教师、教育相关的政策、法律、社会等知识，英语相当于国家英语六级水平（其中：外国语言学院专任教师岗位的应聘人员笔试英语相当于专业八级英语水平）。

　　（三）笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答；应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　（四）笔试时间和地点，将在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。准考证打印时间另行通知，笔试地点、时间以准考证为准。

　　（五）笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　（六）笔试结束后，学校根据考试情况划定最低合格分数线，

　　应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在学校网站上公布。

　　六、资格复审

　　（一）从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。

　　（二）资格复审工作由应聘岗位所在教学单位负责。资格复审时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定、要求等详细内容，提前在在学校网站上另行公告。

　　资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　（三）进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。

　　（四）应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》（一式二份），本人身份证、毕业证、学位证、外语水平单等原件及各种证书复印件(2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。

　　（五）在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。

　　七、面试及相关要求

　　（一）面试

　　1.面试工作由我校公开招聘领导小组负责组织实施。我校在面试前5天，在学校网站公布面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件。

　　2. 面试满分100分，面试采用的方式：试讲及回答问题（其中体育教师为试讲、回答问题和技能测试）。面试成绩当场公布。

　　3.面试环节不再进行专业科目笔试。当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。

　　4.应聘“蒙汉兼通”专任教师岗的人员必须分别用蒙语、汉语试讲，并至少用蒙语回答1道问题。应聘其他专任教师岗位的人员必须用汉语试讲和回答问题。

　　5.参加面试人数与招聘计划数为1：1的岗位划定面试合格分数线75分，达到合格分数线的，方可进入下一环节。

　　（二）考试总成绩的计算：

　　应聘硕士岗位的总成绩：

　　应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩＝（笔试成绩＋2.5分）×50%＋面试成绩×50%

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　（一）体检

　　1.体检在人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行，由我校组织。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　（二）考察

　　根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　（一）学校根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　（二）公示结束后，学校将聘用报告和拟聘人员花名册报人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　（三）2017年应届毕业但未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。

　　（四）应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用（列编招聘）且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消其聘用资格。

　　（五）应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。

　　（六）我校与应聘人员签订聘用合同，期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间不合格的，取消聘用。

　　十、其他

　　（一）未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　（二）本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。

　　（三）本简章由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　（四）内蒙古农业大学职业技术学院公开招聘工作人员实施办法另行制定。
 
　　附表：内蒙古农业大学2017年公开招聘硕士学位专任教师岗位需求表