2017年江苏南京高淳区金陵汇淳学校招聘28名教师公告

来源：高淳县教育网 2017-05-04 16:27:10

　　2017年金陵汇淳学校编外教师招聘公告

　　金陵汇淳学校于2016年秋季开办，学校积极探索现代学校管理制度，推行“教师自聘、经费包干、管理自主”的新型人事管理制度，办学优势初见端倪。在教师队伍建设方面形成“比、学、赶、超”的良性竞争氛围，学生综合素质得到全面提升，取得了显著办学成效，受到了家长和社会的一致好评。为了学校更好的发展，经南京市高淳区教育局同意，面向社会公开招聘编制外教师28名。

　　一、学校基本情况

　　金陵汇淳学校是一所新建的九年一贯制义务教育公办学校，学校坐落于南京市高淳经济开发区(南京市高淳区双湖路150号)，占地面积118亩，建筑面积近4万平方米，总投入1.6亿元。学校设计规模为小学部48个班、中学部36个班，技术装备按江苏省Ⅰ类标准配备。目前学校办学规模为30个班(小学部25个班，中学部5个班)，2017年秋季将扩至39个班。

　　欢迎热爱教育事业，责任心强，能吃苦耐劳的优秀教师加入我们的团队!

　　二、招聘条件

　　报名者须具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪行为，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，且符合下列条件：

　　年龄在1982年1月1日以后出生，取得本科及以上学历和相应教师资格证书的普通高等院校毕业生(应届毕业生须于2017年7月10日前提供毕业证及教师资格证原件)。所报学科与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须相同(研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件)。其中应聘体育学科须具有轮滑中级及以上教练证;应聘美术学科须具有初中及以上教师资格证。

　　优秀的成熟型教师(大市级优秀青年教师及以上骨干教师)可放宽到1972年1月1日以后出生。

　　三、招聘岗位(附件)

　　四、招聘教师的相关待遇和要求

　　1.金陵汇淳学校招聘的教师实行社会化合同管理，不列入编制，学校采用多劳多得、优绩优酬的考核机制。工资标准高于同类公办教师的工资平均数，并随同类公办教师待遇提升而提高。统一参加社会化保险并按规定缴纳住房公积金。

　　2.学校建立教师退出机制。学年考核不合格的招聘教师退出后自动终止聘用合同。

　　五、招聘程序

　　(一)报名：采用网上报名的方式。

　　1.报名需提供材料：报名表、个人简历，身份证、毕业证(应届毕业生须提供学校出具的应届毕业生证明)、教师资格证(应届毕业生须提供教师资格考试合格证)电子文件。

　　以上材料打包(文件名格式为：学段+学科+姓名)上传至邮箱：ZXYD57805624@163.com，原件在参加考试前现场审核(审核时携带本人近期二寸正面免冠照片1张)。材料上传后，须短信与学校联系确认(短信内容：学段+学科+姓名报名材料已发送，请查收。)否则如学校未收到邮件后果自负。

　　报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2.报名截止时间： 2017年5月16日下午5:00

　　(二)考试：分笔试和面试，未尽事宜见材料审核时发放的考生须知。