2017年浙江省人力资源和社会保障科学研究院招聘公告

 

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人力资源和社会保障科学研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

 

 

　　浙江省人力资源和社会保障科学研究院：浙江省人力资源和社会保障厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担人力资源和社会保障基础理论、决策支持和应用技术开发等研究工作。

 

 

　　（一）需求计划

 

　　本批次招聘需求为人力社保研究岗位（专业技术8级以下）1人。

 

　　具体要求为：硕士研究生及以上学历（取得学位），应用经济学专业（限统计学、数量经济学方向）；具有较强的科研写作能力，能熟练运用相关数量经济分析方法和统计方法；年龄在35周岁及以下（1981年5月17日后出生）。

 

　　有政策研究工作经验者优先。

 

　　（二）招聘对象

 

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

 

　　（三）资格条件

 

　　应聘人员应符合下列条件：

 

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

 

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

 

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

 

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

 

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

 

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2017年7月底前。

 

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

 

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

 

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

 

　　（四）岗位待遇

 

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

 

 

　　本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。

 

　　（一）报名和资格初审

 

　　1.网上报名。时间：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

 

　　2.资格初审。时间：2017年5月10日－5月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

 

　　3.网上缴费。时间：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

 

　　通过资格初审并缴费确认的报名人数应不少于计划招聘人数的6倍，否则将取消本次招聘计划，告知报名人员，并退还报名费用。

 

　　4.应聘资格的确认。已缴费人员在2017年6月7日－6月9日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，确认其应聘资格。

 

　　（二）考试

 

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%的比例计入总成绩。

 

　　1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

 

　　时间、地点：2017年6月10日（全天），杭州市内。

 

　　科目：《综合应用能力》（使用A卷）和《职业能力倾向测验》。

 

　　笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。

 

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

 

　　2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

 

　　面试主要考查语言表达、沟通协调、分析和判断问题能力等综合素质。

 

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

 

　　（三）体检、考察

 

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考察对象。

 

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

 

　　（四）公示

 

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

 

　　（五）其他

 

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

 

 

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

 

　　1.主管部门网站（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/公告公示）。

 

　　2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。

 

　　招聘过程相关信息（笔试、面试结果，有关工作安排及递补等）一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

 

　　（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

 

　　（三）监督机构及联系方式：省人力社保厅（机关纪委），0571-87056291。

 

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

 

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

 

　　咨询电话：0571-85216987。

 

　　2017年5月3日