2017年湖北黄石西塞山公安分局招聘警务辅助人员公告
因工作需要，经中共西塞山区委、西塞山区人民政府同意，西塞山公安分局拟面向社会公开招聘警务辅助人员共60名。现公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派、爱岗敬业，品德良好，无违法违纪行为；
（二）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（三）具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求；
（四）具备岗位所需的其他条件。
（五）具有下列情形之一的，不得担任警务辅助人员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；
5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
二、招聘人数、岗位及资格条件
（一）文职警务辅助人员21名。年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年12月31日以后出生），男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，大专以上学历，熟悉电脑操作。具体岗位人数及专业要求如下：
1.档案管理岗位1名，档案管理专业毕业；
2.基层综合服务岗位5名，专业不限；
3.文秘岗位8名，新闻专业、中文专业毕业，具有较强的文字写作能力；
4.信息管理岗位7名，计算机专业毕业。
（二）辅警人员39名。男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1982年12月31日以后出生），身高170cm以上，具有高中以上学历，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
（三）警校毕业生、部队退伍人员、原协警优先录用。
三、报名
（一）报名时间：2017年5月10日—5月19日（法定节假日除外），上午8：00-11：00，下午14：30-17：00。
（二）报名方式：在规定时间内到西塞山区政务服务中心一楼18号窗口进行现场报名。
报名时需提供以下材料：（1）《西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表》原件一份；（2）户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份；（3）一寸彩色照片3张。
（三）资格初审：经资格初审后，对符合报名条件的人员另行通知发放《笔试通知书》
四、考试和聘用
（一）笔试。笔试主要考察应聘者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。
（二）体能达标测试。笔试结束后进行体能达标测试，体能达标测试实行淘汰制。
（三）面试。体能达标测试合格人员再根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定面试入围人员进行面试。面试由专家评委会组织进行。面试主要考察应聘者的专业知识，实践能力和综合素质。
（四）考察。通过体能达标测试人员，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
（五）确定拟聘人选。考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。
（六）体检及公示。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检合格的拟聘人员，将进行为期7天的公示。公示无异议后，予以试用。
（七）试用。体检合格的拟聘人员，实行2个月试用期。试用期满经考核合格的，正式聘用；试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
（八）聘用与待遇。聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年。
1.聘用期间，酬薪待遇为月均3300元，含按国家相关政策规定缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2.警务辅助人员工资实行动态调整，工资调整根据其从事警务辅助工作年限、考核结果等情况确定，当年评议为优秀的增加工资待遇。
3.公安机关对工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的警务辅助人员，应当给予表彰和奖励。在招录人民警察时，对表现特别突出的警务辅助人员，可确定一定比例采取定向招录。
4.警务辅助人员比照在职的人民警察享受同等带薪休假待遇。
五、联系方式
联系人：曹勇
联系方式：0714—6487311
西塞山区人力资源和社会保障局
2017年5月9日
