2017年浙江慈溪地方税务局招聘公告

 

   　因工作需要，慈溪市地方税务局决定面向社会公开招聘编外用工人员，现将有关事项公告如下：

 

 

　　性质为慈溪市地方税务局编外用工人员。

 

　　二、招聘指标

 

　　招聘税收管理辅助性岗位工作人员6名(全市统配)，男女不限。

 

　　三、范围、对象和条件

 

　　(一)范围和对象

 

　　具有慈溪户籍人员(以2017年6月1日以后的户籍所在地为准)。

 

　　(二)招聘条件

 

　　1、拥护中国共产党领导，工作踏实，责任心强，作风正派，身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良行为;

 

　　2、年龄：35周岁及以下(1981年6月1日以后出生);

 

　　3、文化程度：全日制普通高校大专及以上学历;

 

　　4、专业要求：财政、税收、审计、会计、财务或其他经济学类、工商管理类专业。

 

　　5、工作地点服从全市范围内各地税单位之间的统一调配。

 

　　四、招录办法和程序

 

　　招录工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优备用。

 

　　(一)报名

 

　　1、网上报名时间： 2017年6月1日至2017年6月5日

 

　　报名方式：关注微信公众号“慈溪财税”，发送“报名”，点击相关链接进行报名。

 

　　参加网上报名人员于2017年6月6日(上午8：30-12：00，下午2：00-17：00)，到慈溪市财政局(市地方税务局)807室(白沙路街道南二环东路1158号)进行现场审核，并领取笔试通知书。

 

　　2、现场报名时间及地点：2017年6月7日(上午8：30-12：00，下午2：00-17：00)，慈溪市财政局(市地方税务局)807室，白沙路街道南二环东路1158号。

 

　　3、现场审核和现场报名时随带身份证、户口簿、学历证书(以上相关证件的原件和复印件各1份)，近期一寸免冠照片2张，报名表(见附件，由报考者自行下载并填写完整)。

 

　　4、现场审核和报名时由市地方税务局人事教育科负责对报名人员进行资格审查，符合条件者领取笔试通知书。

 

　　5、岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

 

　　(二)考试

 

　　1、考试采用先笔试后面试的方式，笔试采用百分制，考试内容为基础知识和专业知识，占总成绩的50%，报考人员须随带身份证参加考试。笔试时间、地点另行通知(合格分60分)。

 

　　2、根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数3倍的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定。面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团队协作等能力。面试采用百分制，占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知(合格分60分)。

 

　　3、如出现总成绩并列现象，参加体检人数超过招聘指标的，则按笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

 

　　(三)体检

 

　　根据总成绩从高分到低分的次序等额体检，体检项目和标准参照公务员录用标准，体检费用考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。

 

　　(四)考察

 

　　对体检合格人员进行政审考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定。有违法违纪行为者或报名资料提供虚假信息者视为考察不合格，考察不合格者取消录用资格。因考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序递补。

 

　　(五)公示

 

　　考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

 

　　(六)聘用

 

　　聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按《慈溪市机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(慈党办〔2016〕59号)相关规定执行。

 

　　五、本公告由市地方税务局人事教育科负责解释。

 

　　咨询电话：陈老师 0574-63837207

 

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　　慈溪市地方税务局

 

　　2017年5月23日