2017年云南昆明市公安消防支队招聘合同制专职会计人员公告

来源：云南人才网 2017-05-27 15:02:36

　　昆明市公安消防支队招聘合同制专职会计人员的公告

　　为进一步加强部队财务管理工作，有效充实和优化后勤财务人员队伍结构，我单位将公开面向社会招聘一批合同制专职会计人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　年龄35周岁以下，具备全国计划内统一招生的普通高等院校全日制大学专科及以上学历，专业为会计学、金融学、财务(财政)管理专业，须有会计从业资格证书，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。有一年以上会计工作岗位经验、具备初(中)级会计职称以及军队复转人员优先。

　　二、招聘条件

　　报考人员应具备的条件：

　　1、政治素质好，热爱消防事业，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

　　2、具有符合招聘岗位所需要的文化程度及专业知识。

　　3、身体健康，无传染性、慢性疾病，身体检查应符合公务员体检标准。

　　4、具备报考岗位要求的其他条件。

　　不符合报名条件的情形：

　　曾受过刑事处罚、正在被立案审查或曾被开除公职的人员。

　　三、招聘岗位、人数及工作地点(见附件)

　　四、招聘原则和程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行：

　　(一)个人报名、报名资格审核、准考证打印要求

　　1、网络报名(2017年5月26日至6月6日)。报名采用网络报名的方式，不设置现场报名，免交报名费，网络报名地址为：云南人才网(www.ynhr.com)。报考人员登陆网站后，按要求进行注册并填写报名各项信息，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片(近期免冠白底彩照，JPG格式，160(高)，120(宽)像素)，报考信息一经提交或审核通过，不再允许做任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的(无法通过资格复审或无法进入考场等)，后果由报考人员自负。

　　2、报名资格审核(2017年6月7日至6月8日)。报考人员报名后，由昆明市公安消防支队进行报名资格审核，请各位考生于6月9日登录云南人才网及时查阅审核结果。

　　3、打印准考证(2017年6月13日至6月14日)通过报名资格审核的报考人员自行登录云南人才网，按照系统提示打印本人准考证。考试时，参考人员需携带本人准考证和有效身份证件入场。

　　(二)笔试、公布笔试成绩、确定进入体能测试、面试人员名单

　　1、笔试考试(暂定2017年6月15日)：笔试由省人才市场组织专家进行统一命题，内容为会计基础知识、会计实务、申论(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，由省人才市场具体实施，参考人员按照准考证上的具体时间和考试地点参加考试，考试用品由考生自行准备，笔试成绩满分为100分。

　　2、公布笔试成绩(2017年6月16日)笔试成绩在云南人才网上公布，参考人员可登陆网站进行查询。如对考试成绩有异议的，由考生向昆明市公安消防支队提出查分申请，会同支队纪保科、财务科到省人才市场进行核分。

　　3、公示进入体能和面试人员名单(2017年6月17日至6月18日)：根据报名资格审核通过的各岗位参考人员笔试成绩由高至低进行排列，各岗位参考人数超过6人的，按照招聘岗位人数1:3的比例择优确定进入体能和面试人员名单;各岗位参考人数不足6人的，按照招聘岗位人数1:2的比例择优确定进入体能和面试人员名单。名单在云南人才网进行公示，请参考人员及时登陆网站查阅。

　　(三)资格复审、体能测试、面试

　　1、资格复审(2017年6月19日上午9时至12时)。由昆明市公安消防支队进行现场资格复审，参加资格复审人员需携带的复审资料包括：《昆明市公安消防支队招聘合同制专职会计人员报名申请表》纸质版(招聘公告中用A4纸自行打印)、个人简历(1500字以内)一份、身份证原件及复印件、户口薄原件及复印件、学历证原件及复印件、会计从业资格证书(会计职称证书)原件及复印件以及当地派出所出具的无犯罪纪录证明原件。地点：昆明市公安消防支队7楼后勤处财务科(昆明市北市区红锦路53号)。

　　资格复审人员，若选择放弃体能测试、面试、招聘资格的，请提前1天提交书面放弃申请。支队将根据所提交的书面放弃申请人员人数，按照该岗位笔试成绩排位进行替补。

　　2、体能测试(2017年6月19日下午2时至6时)体能测试内容为俯卧撑、立定跳远、跳绳、100M、1500M长跑(从中选取2个项目进行测试)，参考人员自带运动服、运动鞋于下午1时50分到昆明市公安消防支队7楼后勤处财务科(昆明市北市区红锦路53号)集中，点名后统一带到测试地点进行测试。

　　3、面试(2017年6月20日上午8时至12时)面试由昆明市公安消防支队统一组织面试。面试内容包括自我介绍、提问互动、专业能力测试等。面试满分为100分。

　　(四)确定拟招聘人员、公示

　　1、确定拟招聘人员(2017年6月21日)由昆明市公安消防支队根据综合成绩从高到低择优(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)确定拟招聘人员名单。

　　2、公示(2017年6月21至6月22日)拟招聘人员名单在云南人才网进行公示，请参考人员自行登录网址查阅。

　　(五)上岗

　　1、体检(2017年6月23日上午8时前)公示的拟招聘人员按照时间要求到昆明市盘龙区医院门诊五楼体检中心进行体检(体检时带身份证原件和近期一寸免冠照一张)。经过体检，若身体条件不能胜任本职工作的，用人单位将按照该岗位综合成绩排位进行替补。

　　2、岗前培训(2017年6月27日至6月29日)体检合格人员由昆明市公安消防支队后勤处进行业务知识集中培训，培训地点：昆明市公安消防支队7楼后勤处会议室(昆明市北市区红锦路53号)

　　3、签订用人合同、上岗(2017年6月30日)由各岗位用人单位与录用人员自行签订(试用期)用人合同，试用期为2个月，试用期满，符合岗位工作要求的，签订正式合同后上岗，正式合同期限为两年一签。

　　五、工资待遇

　　根据有关规定，工资由各用人单位发放，单位不提供住宿，提供工作餐，实行8小时工作制，节假日及双休日正常休息，上班期间服从昆明市公安消防支队军事化管理，工作制服由各用人单位提供。