2017年广东广州市番禺区部分机关事业单位招聘公告（80人）

来源：广州市番禺区人力资源和社会保障局 2017-06-06 14:59:22

2017年广州市番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工公告

　　根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘部分单位租赁岗位合同工，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和范围、对象

　　（一）招聘单位和职位：广州市番禺区所属30个单位共80个职位。具体招聘单位、职位、资格条件等详见《2017年机关事业单位租赁岗位合同工职位表》。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　（三）招聘对象：符合应聘资格条件的人员。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员必须符合下列条件。

　　（一）基本条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行端正，有良好的业务素质；具有为人民服务的思想。

　　3.没有违法违纪行为，没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

　　4.一至四级岗位要求具有番禺户籍；五级以上岗位（含五级岗位）放宽到广州市户籍（不可办理市内迁移的学生集体户口除外）。

　　5.具有国家承认且符合职位要求的学历和学位。

　　国（境）外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使（领）馆开具的有关证明材料。

　　6.男性45周岁以下、女性40周岁以下。

　　（二）符合报考岗位所需的学历、学位、专业技术、任职资格及技能要求等条件，详见《2017年机关事业单位租赁岗位合同工职位表》。

　　（三）年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2017年6月20日为界（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1982年6月21日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推）。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。

　　（二）网上受理报名时间：自公告发布之日09：00时至2017年6月20日17：00时。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn/“单位招考”栏进入网上预报名。

　　（三）现场资格审核时间：2017年6月22日，上午09：00时至11：30时，下午02：30时至05：00时。

　　（四）资格审核地点：番禺区市桥桥兴大道62号二楼（市桥汽车站南侧）。

　　（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

　　1.本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表，此表可登录中国高等教育学生信息网进行在线验证后打印，网址如下：

　　https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=http%3A%2F%2Fmy.chsi.com.cn%2Farchive%2Fj_spring_cas_security_check;

　　2.职位条件要求的有关证明材料，如：专业技术资格证、执业资格证、学术成果、工作证明等；

　　3.广州市计划生育证明（《广州市计划生育证明》须在有效期内，《计生服务证》《流动人口婚育证明》等文书不能作为《广州市计划生育证明》使用。）；

　　4.所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；

　　5.《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。

　　（六）报考人数与招考职位数比例不得少于2：1，比例不足的，相应减少或取消招考职位数。

　　（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

　　（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。

　　（九）2017年6月29日、30日网上打印准考证。

　　四、考试

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试和面试方式相结合进行，具体方式详见《2017年机关事业单位租赁岗位合同工职位表》。

　　（二）笔试

　　笔试方式为行政职业能力倾向测试，主要考察言语表达与理解、数字推理、数学运算、推理等。

　　笔试时间拟安排在2017年7月份，具体时间、地点以准考证为准。

　　（三）面试

　　除B005和B006职位外，采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。B005除行政职业能力倾向测试外还要进行技能测试，B006除行政职业能力倾向测试外还要进行体能测试。

　　面试以及B005和B006职位的技能测试和体能测试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1：3的比例确定（通过人数不足比例的，按实际通过人数确定）。面试人员名单和相关安排将在番禺区人力资源和社会保障局网站通知，技能测试和体能测试时间安排由用人单位安排并通知考生。

　　（四）考试成绩

　　除B005和B006职位外，笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成计算考试成绩。B005职位按笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩4：3：3比例合成计算考试成绩；B006职位按笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩4：3：3比例合成计算考试成绩。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不列为体检对象。

　　（五）考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。

　　考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。

　　六、公示和聘用

　　（一）通过考核的拟聘录用人员通过番禺区人力资源和社会保障局网站向社会公布。

　　（二）被录用人员按照租赁岗位合同工管理，由番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被录用人员按番禺区租赁岗位合同工管理的有关规定，由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，按有关规定签订劳动合同，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。

　　七、有关待遇

　　被录用人员在租赁期内享受《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》规定的有关待遇，工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。

　　八、相关说明

　　1.报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

　　2.同时符合本公告和《2017年番禺区部分事业单位公开招聘工作人员公告》招聘条件的人，可同时报考两个公告中笔试方式相同的各一个职位，笔试成绩两个职位同时有效。

　　本通告由发布单位负责解释。