2017年湖北宜都市事业单位引进人才公告

来源：中共宜都市委组织部 2017-06-07 09:53:17

　　2017年宜都市事业单位引进31名急需紧缺专业人才公告

　　为大力实施人才强市战略，经宜都市委市政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才到我市事业单位工作。本次集中公开招聘涉及宜都市13个主管部门，21个单位事业岗位，共招聘31名。现就有关事项公告如下：

　　一、引进条件

　　1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想素质好；

　　2、品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况；

　　3、全国一类院校全日制应往届本科及全日制应往届硕士、博士毕业生，其中全国211类重点高校本科及以上学历毕业生优先；

　　4、年龄在40周岁及以下(1977年6月1日及以后出生)；

　　5、录用后在宜都市服务年限5年以上；

　　6、符合报考职位的相关要求，服从工作安排。

　　二、引进程序

　　1、报名登记。采取网上报名方式进行。通过宜都市政府门户网站（www.yidu.gov.cn）、湖北宜都网（www.hbyidu.com）、宜都市人力资源和社会保障局网站（rsj. yidu.gov.cn）、宜都党建网（www.yddj.gov.cn）等网站发布《2017年宜都市事业单位引进急需紧缺专业人才公告》。

　　（1）报名时间： 2017年6月6日（星期二）上午8：30至2017年6月26日（星期一）下午5：00。一律实行网上报名，考生通过宜都市人力资源和社会保障局网站进入“宜都市人力资源服务平台”（http://219.139.129.244/或http://zp.yidu.gov.cn/），注册后再进入“2017年宜都市事业单位引进急需紧缺专业技术人才公告”页面，点击右下角报名按钮填写报名信息。

　　（2）报名须知：每名报考人员只能填报一个岗位。报名时要真实详细完整填写报名登记信息。须将担任学生会干部或社会团体职务情况、获奖情况及经历等情况一并反映在个人简历栏中。同时还须上传本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期正面免冠一寸蓝底彩色电子照片。应届毕业生须提供由院校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表、能够按时毕业的证明。往届毕业生须提供在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”及毕业后工作经历的单位证明。本科毕业生要提供毕业院校学籍部门出具的高校录取名册复印件（用以证明学校录取批次）。证明材料均须扫描后通过附件窗口以图片或压缩文件上传，每次上传文件或压缩包大小限1M。审核未通过人员须在原账号登录状态下，重新点击报名按钮填报相关信息后保存，以修改原报名信息方式将不能提交。若出现保存错误提示，一般是在线超时，请退出后重新登录报名系统。

　　2、资格审查。资格审查合格后，适时发布面谈时间和地点。

　　3、面谈比选。根据报名资格条件，充分考虑我市对人才的专业需求，并依据报名人员的政治面貌、担任学生会干部或社会团体职务情况、获奖情况、学业成绩及经历等情况，进行综合分析比选，确定参加面谈人员名单。根据面谈情况，集体研究确定初步人选。

　　4、组织考察。用人单位采取现场查阅学籍等档案、走访座谈等形式，对确定初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察，同时进行资格复审。不符合引进条件的，取消资格，依次递补。

　　5、组织体检。由市委人才办组织拟聘用对象到指定医院和机构进行体检，不合格的取消资格，依次递补。

　　6、公示。体检合格者进行公示，公示期5个工作日。

　　7、签订协议，办理正式聘用手续。对通过面谈和考察的人员，经市委、政府研究同意后，与用人单位签订意向性就业协议书。

　　三、优惠政策

　　1、引进的人才不参加进编考试，直接进编。

　　2、引进的人才不实行试用期，直接转正定级。

　　3、对引进的人才，由用人单位给予不少于2万元安家补助和提供临时过渡住房。

　　4、由组织人事部门建立专门档案，对引进的人才进行跟踪考察培养。

　　市委组织部联系人：袁涛　罗欣