2017年安徽蚌埠五河县招聘城管协管员43人公告

来源：蚌埠人社局 2017-06-08 16:26:13

　　2017年五河县公开招聘城管协管员公告

　　为进一步加强城市管理工作，推进行政执法重心下移到乡镇，经县政府同意，决定面向全县公开招聘城管协管员。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向社会公开招聘城市管理协管员43 名。具体岗位如下：

　　岗位条件中所列的年龄均从2017年6月1日开始计算。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在五河县政府网、五河县电视台等媒体及公共场所向社会公布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年6月12日—6月20日

　　上午8∶00--11∶30

　　下午2∶30--5∶30

　　2、报名地点：五河县行政执法局五楼局办公室。

　　3、报名注意事项：

　　(1)报考人员应从五河县人民政府网下载报名表，在电脑上填写好内容打印一份，贴上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2张)上交报名处。考生需在报名表“诚信承诺意见”栏内签字。每位报考人员限报一个岗位。

　　(2)报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历证书等证件的原件及复印件。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。

　　报名成功者请于2017年6月23日(上午8∶00--11∶30;下午2∶30--5∶30)到报名地点凭本人二代居民身份证领取笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点：以准考证为准。

　　笔试科目：《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。

　　笔试分值为100分。笔试成绩计算到小数点后两位。

　　(四)体能测试

　　(1)根据笔试成绩，从高分到低分按1：2比例确定参加体能测试人员名单;

　　(2)体能测试项目为800米跑;

　　(3)体能测试合格人员进入面试。

　　(五)面试

　　经体能测试合格的人员全部进入面试。面试分值为100分。

　　面试时间、方案另定。

　　(六)成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按照4：6比例合成(即笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

　　(七)体检、考核

　　根据考生总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

　　考核由县人社局和县行政执法局共同组织。

　　因体检、考核不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补;县行政执法局名额不满时，可从报考乡镇人员中递补;乡镇招考人员不满时，也可从报考县行政执法局人员中递补。

　　(八)聘用及待遇

　　1、聘用。根据考试、体检、考核结果，择优聘用，退伍军人和具有汽车驾驶特长的同等条件下优先录用，有违法犯罪记录的不予录用。县行政执法局、相关乡镇与被聘用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期满合格者，劳动合同三年一签。

　　2、待遇。所招聘城市管理协管员基本工资1800元/月，绩效工资500元/月，办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保五险，服装费按相关规定执行，所需经费列入县财政和乡镇财政预算。

　　三、本公告未尽事宜由五河县行政执法局负责解释。

　　附件：《 2017年五河县公开招聘城管协管员报名表》

　　咨询电话： 0552-5050205、5050206

　　五河县行政执法局五河县人社局

　　2017年6月8日

　　附件

　　2017年五河县公开招聘城管协管员报名表

姓名				性别		民族			政治面貌		贴近期正面免冠一寸照片
身份证号码
出生年月				户籍地					健康状况
家庭住址						联系电话		固定电话：手机：
毕业时间					学历					修业年限
毕业院校							所学专业
报考岗位			城管协管员				报考岗位代码
个人学习工作简历	从上初中填起：
诚信承诺意见		本人上述所填写的情况和提供的相关资料、证件均真实有效。若有虚假，责任自负。报考人签名：年月日
备注		（填优先录用项目）