2017年江苏常熟市场监督管理局招聘公告
来源：常熟市政府网
2017-06-12 16:13:23
常熟市市场监督管理局公开招录辅助执法人员简章
根据工作需要，面向全市招聘劳动合同制辅助执法人员3名,招聘岗位为经济技术开发区分局工作人员1名、高新技术产业开发区分局工作人员2名。
一、招聘原则：公开、公平、公正、择优、自愿原则。
二、招聘条件：
1.籍贯：江苏常熟，且具有本市常住户口。
2.遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳，自愿从事市场监督管理工作。
3.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)的青年。
4.具有全日制大专及以上学历(含应届毕业生)。
5.身体健康、无残疾、无传染性疾病，体表无纹身。
6.无违法犯罪记录。
三、招聘程序
招聘工作分报名、面试、体检、考察、公示、录用等。
(一)报名
1.报名方式：采用现场报名方式。
2.报名时间及地点：2017年6月12日-16日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市市场监督管理局701室组织人事科(新世纪大道87号)。
3.报名注意事项：
报名者需本人到现场报名，到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料(以下所有证件、材料均需提供原件，并提交复印件)。
(1)本人身份证、户口本、最高学历的毕业证书、获取各类荣誉或等级证书等相关材料。
(2)报名者经资格预审合格后，填写《常熟市市场监督管理局公开招聘辅助执法人员报名登记表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名登记手续。
(二)面试
经资格预审合格的报名人员进入面试。面试成绩当场公布。面试时间、地点详见中国常熟网站(www.changshu.gov.cn)-市级机关信息公开目录-市场监管局-人事信息栏目通知。
(三)体检、考察
1.根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选(面试成绩相同的，采取考生加试一题的形式，直到取出前三名)到指定地点体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2.对体检合格人员按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，实行递补。按考生的面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
(四)录用
1.经体检、政审合格，由组织人事科发出《录用通知书》，被录用人员凭《录用通知书》到相关单位办理人事关系的转接手续。
2.录用人员的试用期为2个月。
3.首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
4.拟录用人员放弃录用资格的，根据考生面试成绩从高分到低分实行一次性递补。
四、工资福利待遇
所有岗位福利待遇参照相关同类人员执行。
五、其他
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
六、本简章由常熟市市场监督管理局负责解释。
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常熟市市场监督管理局
2017年6月9日
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