2017年河北邯郸市选聘肥乡区城投公司工作人员15人公告
来源：肥乡区人民政府
2017-06-13 16:27:16
公开选聘邯郸市肥乡区城投公司工作人员公告
为全面推进新型城镇化建设，大力支持区域经济跨越发展，建立起适应“生态新区、富裕新区、美丽新区”建设要求的投融资体制，切实把肥乡区政府融资平台做大做强。经研究，决定面向社会公开选聘企业工作人员。
一、选聘计划
选聘工作人员15名，其中：财务部6名(A岗：会计专业4人;B岗：审计专业2人);项目管理部4名;人力资源部2名;综合部3名。
二、选聘范围和对象
肥乡籍统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
三、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质;
2、拥护中国共产党的领导，作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;
3、身体健康，能胜任工作需要。
(二)具体岗位选聘条件
1、财务部6名(A岗：4人;B岗：2人)
(1)A岗：本科以上学历，金融、会计学、财务管理、会计电算化、会计等相关专业。
B岗：本科以上学历，计算机、财务审计、统计相关专业;
(2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生)，有特殊技能和职称者放宽至40周岁(1977年1月1日以后出生);
2、项目管理部4名
(1)本科以上学历，计算机、物流、土建类相关专业。
(2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生)，有特殊技能者可放宽至40周岁(1977年1月1日以后出生);
3、人力资源部2名
(1)本科以上学历，计算机、人力资源管理、行政管理、公共事业管理专业;
(2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生);
4、综合部3名
(1)本科以上学历，专业不限;
(2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生);
(三)有下列情形之一者，不予聘用
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、其他不宜聘用情形。
四、选聘办法
(一)报名
报名时按岗位登记，每位报名人员只能报考一个岗位。
1、报名时间：2017年6月15日至6月17日，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。
2、报名地点：肥乡区就业和社会保障服务中心二楼
咨询电话: 0310-2050009 13463076386
3、报名手续及资格审查
①报名须持本人有效二代身份证 、户口簿(不含户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件的原件及自行下载的“教育部学籍在线验证报告”参加报名。
②报名人员毕业证书须从中国高等教育学生信息网查证,不能从网上查证的不能报名。
③报名人员须提供有关报名证件原件和复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名时填写《公开选聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。
④选聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。
4、报名中的一些具体要求
①报名人员报名证件不全的，一律不能报名。
②户籍的认定：凭户口薄和有效身份证确定。
③报名人员所提交证件出生年月日如不一致，只要都不超龄，可以报名。有一证件超龄，也不能报名。
④报名人员所提交证件姓名如明显不一致的，不能报名。但属同音不同字现象，能根据有关信息确定为同一个人的，可以报名。
⑤选聘过程中弄虚作假、骗取选聘资格被发现或被举报查实的，随时取消选聘资格。
(二)面试 (面试满分100分)
1、面试方式：主要采取现场问答的方式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等);
2、面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分(从县外聘请专家，每组评委不少于7人)，当场公布考生本人面试成绩;
3、面试时间：2017年6月19日;
4、面试人员凭报名表和有效身份证参加面试;
5、面试地点：另行通知。
从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生)，学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。
(三)体检
1、体检时间：2017年6月21日;
2、体检医院临时指定;
3、体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行;
4、体检不合格的取消选聘资格，依据报考岗位成绩依次递补。
(四)考察
体检合格者,对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员成绩从高分到低分依次递补(本人档案须在2017年 6月23日前送至肥乡区就业和社会保障服务中心四楼406房间)。
(五)公示
考察结束后，对拟聘用人员在肥乡县人民政府公众信息网、肥乡县电视台进行公示。公示时间：2017年6月26日至7月2日，公示期间自觉接受群众监督。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。
六、聘用及待遇
本次选聘工作由劳务派遣公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至城投公司工作。工资及福利待遇：工资参照肥乡区事业单位同等人员工资标准执行，缴纳四险一金。
七、资格审查将贯穿选聘工作始终，不符合条件的，随时取消应聘资格。
2017年6月12日
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