2017年浙江湖州市林业科学研究所招聘公告
来源：湖州人力资源和社会保障局
2017-06-28 10:03:34
湖州市林业科学研究所编外工作人员招聘公告
因工作的需要，决定面向社会公开招考编外工作人员1名。具体事项如下：
一、招聘岗位与人数
出纳岗位1 名。
二、应聘人员基本条件及岗位要求
1、遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;
2、熟悉相关财务知识及工作流程，有财务工作经验者优先;
3、具有湖州常住户口;
4、35 周岁以下，身心健康，能胜任相应工作岗位要求;
5、全日制大专及以上学历，财务管理、会计学专业毕业，具有会计从业资格证(2016年及以后毕业的除外)。
三、招聘程序
(一)报名方式
报考人员请填写《应聘人员报名表》(详见附件)，于 2017年7月 7日之前通过电子邮件形式发送至本单位邮箱(逾期不再受理)，联系邮箱：39720267@qq.com。联系人：沈女士，电话：2056720。
(二)资格审查
1、7 月上旬完成对报名者进行资格初审，并电话通知通过资格初审人员参加笔试与面试。
2、报考者参加笔试时，须提供身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格或职业资格证书等复印件一份，并提供原件交工作人员资格复审。
报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
(三)笔试与面试
1、报考人员须参加笔试，笔试内容主要考查报考人员的专业知识，满分为100分。具体时间另行通知。
2、按照笔试成绩从高到低顺序1：6的比例确定面试人选。面试考官由 5-7 人组成。面试主要测试参加面试人员的语言表达能力、业务工作能力及综合分析能力等。面试时间不超过 20 分钟，满分为 100 分。具体时间另行通知。
(四)考察与录用
按照面试成绩择优确定考察人选。按照有关规定和程序组织对考察人选进行考察。考察适宜录用的，办理入职手续。
三、聘用与待遇
新招考人员为合同制编外聘用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”，薪酬待遇参照单位同类人员标准执行。用工方式为劳务派遣。
点击下载>>>
湖州市林业科学研究所
2017年6月26日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
