2017年江苏南京汤山街道招聘30名本籍大学生公告

 

　　为进一步拓宽汤山本地户籍大学生就业渠道，鼓励和引导本地优秀大学生扎根农村、服务农村、奉献农村;同时进一步补充汤山地区人才库，经研究，决定面向本街道自主公开选聘30名优秀本地大学生充实到基层一线，解决本籍大学生就业问题。现将选聘有关事项明确如下：

 

 

　　计划选聘综合岗工作人员30名。

 

 

　　1、拥护党的领导，政治素质好，有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;热爱家乡、热爱农村，对农民群众富有感情，志愿在农村基层工作，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

 

　　2、有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念。

 

　　3、具有全日制普通高校本科(含)以上学历。

 

　　4、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。具有全日制普通高校研究生(含)以上学历的人员，年龄可放宽至35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

 

　　5、具有本街道户籍(含世居本街道,因求学户口迁入就读高校，暂未及时迁回的人员)。

 

　　6、身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力。

 

　　7、服从街道分配，具备选聘所要求的其他资格条件。

 

　　8、不接受以下人员报名应聘：曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍，或在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;法律规定不得录用的其他情形人员。

 

 

　　(一)发布公告

 

　　在江宁人才网(http://www.jnrc.gov.cn/)、汤山党建网(http://ts.jndj.gov.cn/)和街道、村(社区)公示栏上发布公告。

 

　　(二)公开报名

 

　　1、报名方式：采取现场报名的方式。

 

　　2、报名时间：2017年 7月 10日至 7月17日(周六、周日正常接受报名)上午09:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

 

　　3、报名地点：江宁区汤山街道组织办(汤山街道汤泉西路18号)

 

　　4、提供材料：

 

　　(1)报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿(世居本街道，因求学户口迁入就读高校，暂未及时迁回的人员，还应携带所在村(社区)出具的世居当地的证明);

 

　　(2)学历证书及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(若面试前不能提供此表，视为自动放弃)等相关证件材料的原件及复印件;

 

　　(3)本人近期2寸正面免冠证件照片2张(同时提供同版电子照片，制作准考证用);

 

　　(4)《汤山街道自主公开选聘本籍大学生报名表》纸质一式两份，并将《报名表》和证件照片电子版以“汤山大学生+姓名”标题发送至tsjdzzb@163.com。

 

　　(三)资格审查

 

　　成立街道自主公开选聘本籍大学生工作领导小组。街道自主公开选聘本籍大学生工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁人才网和汤山党建网上公布，同时电话告知。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道范围内组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减选聘计划。

 

　　(四)考试程序和方法

 

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

 

　　1、笔试：委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材，由街道统一组织。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

 

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位选聘计划人数1：2的比例，确定参加面试人员。面试入围人员名单及面试通知在江宁人才网和汤山党建网公布，同时电话告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

 

　　3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

 

　　(五)体检和考察(政审)

 

　　根据报考人员总成绩，按岗位选聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。

 

　　因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁人才网和汤山党建网上公示7天。公示无异议人员由街道按要求办理聘用手续。

 

　　聘用人员由街道党工委研究确定分配方案，并统一安排岗前培训。聘用人员试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

 

　　聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

 

 

　　本次自主选聘的工作人员由街道进行统一分配。试用期工资为每月3500元(不享受其他经济待遇)。试用期满后，经街道综合考评合格后，正式聘用。此次录用人员身份性质为街道聘用干部，并作为街道后备干部来重点培养。

 

　　本次街道自主公开选聘本籍大学生工作由街道纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相?人员责任。报考咨询电话：84107648(组织办);监督举报电话：84107638(纪检监察室)。报考期间请各位考生密切关注江宁人才网(http://www.jnrc.gov.cn/)、汤山党建网(http://ts.jndj.gov.cn/)上公布的相关信息。

 

　　本简章由汤山街道党工委负责解释。

 

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　　中共南京市江宁区委汤山街道工作委员会

 

　　2017年7月7日