2017年安徽省怀洪新河河道管理局招聘6人公告
为加强安徽省淮水北调工程管理，充实技术人员力量，省怀洪新河河道管理局(省淮水北调工程管理中心)拟在厅直事业单位内部推荐选调6名急需的专业技术人员。现拟定如下实施方案公告如下：
一、选调范围
拟从省水利厅直属公益一类事业单位在编在岗人员中推荐选拔。
二、选调人员资格条件
1、遵纪守法，品行良好，热爱水利事业;
2、具有大专及以上学历和岗位所需的专业或技能条件;
3、年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，具有高级工程师任职资格人员年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生);
4、具有适应岗位要求的身体条件。
三、选调计划
计划共选调6名专业技术人员，其中3名从事泵站运行管理工作，3名从事机电维护工作(侧重电工)，详见下表：
四、选调程序和方法
选调工作按照发布公告、报名及资格审查、测试、考察、报批等程序进行。
(一)发布公告
在省水利厅和省怀洪新河河道管理局(省淮水北调工程管理中心)门户网站上发布选调公告。
(二)报名与资格审查
采取现场报名的方式，报名地点：蚌埠市治淮路治淮新村5号楼省怀洪新河河道管理局(省淮水北调工程管理中心)人事科。
报考人员须携带《安徽省怀洪新河河道管理局(安徽省淮水北调工程管理中心)公开选调工作人员报名表》，报名表可在发布公告的网站自行下载填写。
省怀洪新河河道管理局(省淮水北调工程管理中心)对报名人员进行资格审查，资格初审合格人员报名资料报省水利厅人事处备案。
(三)测试
测试采取结构化面试的方式进行，共4题，综合知识题和专业知识题各两题，时间为20分钟，满分100分。主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力和履行岗位职责所应具备的专业知识，其中报考泵站运行管理的考生专业测试题主要包括泵站、机电运行管理等方面内容，报考机电维护的考生专业测试题主要涉及电工学、水泵等方面内容。
(四)考察和体检
考察工作根据拟选调岗位的要求，由省怀洪新河河道管理局组织实施。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并形成考察材料。体检由省怀洪新河河道管理局(省淮水北调工程管理中心)统一组织实施，体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
对考察、体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，每个岗位在考察或体检中递补不超过1次。
(五)公示
拟选调人员名单在省水利厅和省怀洪新河河道管理局网站公示7天。
(六)报批
公示无异议后，报省人力资源和社会保障厅办理报批手续。
五、时间安排
(一)报名时间：2017年7月24日—2017年7月28日上班时间(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。
(二)考试时间：2017年8月上旬，具体时间、地点另行通知。
六、组织领导及工作纪律
选调工作在省人力资源和社会保障厅和省水利厅指导下，由省怀洪新河河道管理局(省淮水北调工程管理中心)具体组织实施。省水利厅对选调工作进行监督。
附件： 《安徽省怀洪新河河道管理局(安徽省淮水北调工程管理中心)公开选调工作人员报名表》
安徽省怀洪新河河道管理局
(安徽省淮水北调工程管理中心)
2017年7月17日
