2017年江西工业职业技术学院招聘公告

　　一、学院简介

　　江西工业职业技术学院是1999年经国家教育部批准独立设置的公办全日制综合性高等职业学院，属全额拨款事业单位，是江西省级示范性高职院校，也是我省唯一一所培养轻纺食品类高技能型专门人才的公办高等院校。

　　学院创办于1954年，至今已有近63年的办学历史，在江西省乃至全国高职教育整体布局中占有重要的位置。学院设有轻纺服装分院、机电工程分院、建筑与艺术分院、经济管理分院、电子与信息工程分院、基础教学部、国家职业技能鉴定所和纺织服装研究所等教学科研单位，设置专业45个，现有在校学生11000余人。

　　现因学院发展和内涵建设的需要，特面向社会公开招聘高学历优秀人才。学院网址：www.jxgzy.cn

　　二、招聘岗位、人数、条件（见下表）

岗位名称	招聘人数	岗位条件
专职教师1	1	英语专业,全日制统招研究生及以上学历学位,年龄35岁及以下。
专职教师2	1	体育学专业，全日制统招研究生及以上学历学位，羽毛球一级运动员，年龄35岁及以下。
专职教师3	4	马克思主义或马克思主义哲学或思想政治教育或法学专业，全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师4	2	计算机科学与技术专业（计算机软件与理论或计算机应用技术方向），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师5	1	艺术学专业（专业方向：环境艺术设计或装潢艺术设计或景观规划设计），全日制统招研究生及以上学历学位，且本科必须为全日制统招本科环境设计专业，年龄35岁及以下。
专职教师6	1	传播学或设计艺术学专业，全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师7	2	管理科学与工程专业（专业方向：电子商务）或计算机科学与技术专业（专业方向：计算机应用技术），全日制统招研究生及以上学历学位，且本科必须为全日制统招本科网络工程专业，年龄35岁及以下。
专职教师8	1	艺术设计学专业（专业方向：服装设计或服装艺术设计或服装与服饰设计），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师9	3	机械工程专业（专业方向：机械电子工程）或控制科学与工程专业（专业方向：检测技术与自动化装置或模式识别与智能系统），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师10	3	1、土木工程专业（专业方向：建筑与土木工程或岩土工程或结构工程或市政工程或供热供燃气通风及空调工程）或为建筑学专业，全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。2、建筑工程类专业，全日制统招本科及以上学历学位，且具有相关专业副高专业技术职称，年龄45岁及以下。
专职教师11	1	管理科学与工程专业（专业方向：工程管理、项目管理），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师12	2	机械工程专业（专业方向：车辆工程），全日制统招研究生及以上学历学位，且本科必须为全日制统招本科车辆工程专业，年龄35岁及以下。
专职教师13	1	机械工程专业（专业方向：车辆工程），全日制统招研究生及以上学历学位，且本科必须为全日制统招本科汽车服务工程专业，年龄35岁及以下。
专职教师14	1	计算机科学与技术专业，全日制统招研究生及以上学历学位，且本科必须为全日制统招本科网络工程专业，年龄35岁及以下。
专职教师15	1	艺术学专业（专业方向：动画（漫）设计或交互式设计或平面设计），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35周以下。
专职教师16	1	管理科学与工程专业（专业方向：物流管理或物流工程），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁以下。
专职教师17	3	会计学专业，全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师18	2	电气工程专业（专业方向：电力电子与电力传动 、电机与电器），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
专职教师19	2	机械工程专业（专业方向：机械制造及其自动化），全日制统招研究生及以上学历学位，年龄35岁及以下。
辅导员	19	专业不限，全日制统招研究生及以上学历学位,中共党员，年龄35岁以下。
合计	52

 
　　1、35岁及以下指1982年12月31日以后出生，45岁及以下指1972年12月31日以后出生。2、全日制统招研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职务人员，本科必须是全日制统招本科。3、应聘人员应在2017年7月31日前取得学历学位证书，未取得全日制统招硕士研究生学历学位者，不得参与本次招聘报名。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2017年8月14日止

　　2、报名方式：

　　报名时请登录江西工业职业技术学院网站高层次人才招聘报名入口，填写相关报名信息，并在报名信息查询入口了解资格初审结果及有关通知，按要求打印准考证和应聘表。

　　3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘（录）用资格。

　　四、考核方法与资格复查

　　1.本次招聘考核采取“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。

　　2、具有全日制博士研究生学历学位，或具有教授职称的应聘人员，无须笔试，直接参加面试考核，面试成绩即为总成绩。

　　3、若岗位报名人数超过1:3比例，采用先笔试后面试的方式，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。

　　4、若岗位报名人数不足1:3比例，直接进入闱面试，面试成绩即为总成绩，面试成绩低于70分者，不予聘用。

　　5、经笔试后入闱面试的应聘人员总成绩按照笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）计算。

　　6、资格复查

　　学院根据应聘人员的报名信息，对应聘人员进行资格初审，对面试入闱人员进行资格复查。

　　（1）资格复查时间在面试前，具体时间和地点另行通知。

　　（2）资格复查需携带材料：应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证（含认证材料）及专业技术职称证（中共党员需党员证或党组织证明）。以上证书、证件需提供原件及复印件。

　　（3）因资格复查不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次替补一次。

　　7、考核时间及地点另行通知，请登陆学院官网高层次人才招聘报名入口查看。

　　8、联系方式

　　联系人： 邱老师   吴老师

　　联系电话：0791-88122847

　　学院地址：南昌市昌东高校园区天祥大道388号，邮编：330096

　　五、体检

　　1、根据应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检在学院指定的医院进行。

　　2、具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。

　　六、聘用、待遇

　　1、经学院考核、体检、考察等合格者，公示无异议后，学院试用半年，并按照省人社厅和省编制办规定，办理入编手续。工资福利待遇按国家、学院有关规定执行。

　　2、因体检不合格或考察不合格或考生自愿放弃录取资格等，学院将按应聘人员总成绩从高分到低分等额递补一次，并按照规定办理相关聘用手续。

　　3、试用期考核不合格者，不予聘用。