2017年广西博物馆招聘公告

来源：广西人事考试网 2017-07-27 11:37:09

广西壮族自治区博物馆2017年公开招聘专业技术人员公告

　　广西壮族自治区博物馆是自治区文化厅直属的正处级全额拨款事业单位，省（自治区）级综合性历史、艺术类博物馆，也是广西首家国家一级博物馆，主要负责文物收藏保护、科学研究、展览展示、科普教育、文化交流等。因工作需要，现公开招聘4名专业技术人员。

　　一、岗位及要求

　　（一）基本条件

　　1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　2．热爱文物博物馆工作，有较强的事业心和责任感；

　　3．具有较强的组织、沟通和协调能力；

　　4．服从工作安排；

　　5．具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）各具体岗位招聘人数及所需要的其他条件

拟增人员岗位名称	拟增人员岗位类别	人数	专业要求	学历学位	其它资格条件
历史文化研究与陈列设计	专业技术	1	人类学、民俗学、民族学、中共党史、中国少数民族史、文物与博物馆学、考古学及博物馆学、历史地理学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、文化人类学、海洋史学、军事历史专业	研究生学历，硕士及以上学位	年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）
藏品管理与研究	专业技术	1	考古学及博物馆学、文物与博物馆学、中国古代史、中国近现代史、世界史、历史地理学、专门史、档案学专业	研究生学历，硕士及以上学位	年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）
社会教育	专业技术	1	课程与教学论、比较教育学、学前教育学、成人教育学、特殊教育学、新闻学、传播学、考古学及博物馆学、中国古代史、文化人类学、艺术学专业	研究生学历，硕士及以上学位	年龄28岁以下（1989年8月4日后出生）
信息化建设	专业技术	1	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、应用电子技术、模式识别与智能系统、系统工程专业	研究生学历，硕士及以上学位	年龄35岁以下（1982年8月4日后出生）
合计		4人

　　备注：所设专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2017年版）》。

　　二、报名及审核

　　（一）报名时间

　　2017年8月3 — 4日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。逾期不再受理。

　　（二）报名材料

　　1.《广西壮族自治区博物馆2017年公开招聘专业技术人员报名登记表》（从附件下载）一式两份，请用A4纸双面打印；

　　2.身份证、学历证、学位证复印件各一式两份；

　　3.公开发表的学术论文（包含封面、目录、正文、封底）复印件，或与本专业相关的学术成果奖励证明复印件一式两份；

　　4.本人近期一寸正面免冠同底彩色证件照4张（其中2张贴报名表、2张贴准考证），彩色生活照片2张（可彩色打印）。

　　5.在职人员需提供所在单位同意报名考试的证明。

　　报名材料恕不退还，我单位将妥善处理。

　　（三）报名要求

　　每位报考者限报1个岗位，如发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。本次招聘仅接受现场报名，请将上述报名材料按顺序排列，于8月4日前送至南宁市民族大道34号广西博物馆三楼会议室，同时提供相应原件核对。

　　（四）资格审核

　　报名结束后，广西博物馆公开招聘工作领导小组将对所有应聘材料进行资格审核，并将审核结果在广西博物馆官方网站上公布。

　　三、考试

　　所有招聘岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例核算总成绩。

　　（一）笔试

　　笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员对应聘岗位所需专业基础理论知识的掌握和运用能力。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西博物馆官方网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘人员的专业素养、综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官由用人单位及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布，并于24小时内在广西博物馆官方网站公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。

　　笔试、面试具体时间及地点以网站通知和准考证为准。

　　四、考核

　　根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)排名顺序，每个岗位均按招聘人数1:1的比例确定考核人选。由我馆成立2名以上工作人员组成考核工作小组，主要考察应聘人员的思想素质、学术能力、业务水平、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。

　　五、体检

　　根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定，组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由个人自理。

　　如考核、体检不合格，出现招聘岗位人数缺额的，在同岗位应聘者中按总成绩排名依次等额递补。

　　六、公示

　　经考核、体检合格的人员，在广西人事考试网、广西文化厅官方网站、广西博物馆官方网站公示拟聘用人员的基本情况，时间为7个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的，报经自治区文化厅、人社厅、编办核准，办理入编、工资等手续。同时签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　八、纪律监督

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界的监督。监督电话：0771-5626612。