2017年河南安阳市政府购岗招聘48人公告
来源：安阳人才网
2017-08-02 15:04:12
安阳市2017年“政府购岗”招聘公告
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》（豫人社[2016]1号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省2017年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》（豫人社办[2017]108号）文件精神，现将安阳市2017年“政府购岗”招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年我市“政府购岗”计划购买基层公共管理和社会服务岗位48个，计划招聘高校毕业生就业48名，其中劳动就业13名、社会保障 23名、社会救助1名、社会工作6名、养老服务2名、农技推广3名。
二、招聘原则
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2017年应届普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生）和离校未就业的2015届、2016届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。
（二）招聘条件
1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》；
2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；
3、自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；
4、身体健康，适合基层岗位工作需要；
5、报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，要同时拥有相关专业执业资格证书。
四、招聘工作安排
（一）发布公告
安阳市“政府购岗”办公室于2017年7月31日在安阳市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告、招聘岗位计划及报名相关信息。
（二）报名
1.报名时间
2017年8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2017年8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2017年8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2．报名与资格审查
本次考试实行网上报名，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件的，应说明理由。
本次考试报名只报考×××省辖市××县（市、区）或××省直管县（市）基层岗位，不报考具体职位。报考人员报名需从安阳市人力资源和社会保障局网站“政府购岗”报名通道进行报名：
（1）应届高校毕业生没有发放毕业证书的，所在院校学生就业部门须提供学籍证明原件，并提交身份证、就业创业证原件及复印件；应届高校毕业生持有毕业生证书的，须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。
（2）2015届、2016届离校未就业的普通高校毕业生须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。
报考人员于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登录其报名网站，下载打印《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》。
本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员不允许重复报名，报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两个环节，由省“政府购岗”办公室统一组织，各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局分别实施，以省直管县（市）、县（市、区）为单位，根据考试总成绩择优确定拟招聘人员。考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1．笔试。全省统一考试时间为2017年8月26日上午9∶00-11∶00，考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。笔试命题、制卷、阅卷等考务工作由省人事考试中心负责组织。考生可于2017年9月15日通过河南人事考试网（www.hnrsks.com）查询笔试成绩，并于2017年9月20日通过省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局官方网站查询进入面试人员名单。各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩，以省直管县（市）、县（市、区）为单位，按照2017年计划分配名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，进入面试人员名单于2017年9月20日前在各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局官方网站进行公布。
2．面试。2017年9月23日为全省统一面试时间，面试满分为100分。省人事考试中心负责面试统一命题。各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局负责面试考务工作。面试地点另行通知。面试采用结构化面试的方式，具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》（豫人社就业〔2016〕29号）执行。面试时，实行网上报名的报考人员须向考务工作人员提交本人身份证、毕业证、《就业创业证》原件并接受现场资格审查。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消其面试资格。面试结束后，当场公布面试成绩。考生可于2017年9月29日在省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局官网查询考试总成绩及进入体检人员名单。各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室根据考试总成绩，以省直管县（市）、县（市、区）为单位，按照2017年计划分配名额1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，并于2017年9月29日前在人力资源社会保障局官方网站进行公布。
(四)体检
体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）执行。体检合格人员名单于2017年10月25日在各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局官方网站公布。
（五）选岗
各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室应统一时间、统一地点、统一程序，以省直管县（市）、县（市区）为单位，组织体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，其中选择医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，需持有相应专业执业资格证书。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。2017年10月30日前各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室根据选岗结果确定拟聘用人员名单。
（六）公示
省“政府购岗”办公室通过河南省人力资源和社会保障厅网站、河南就业网“政府购岗”专栏对确定拟聘用人员名单进行5天公示。公示后无异议的拟聘用人员，由省“政府购岗”办公室统一制发，各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室负责发放《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业报到通知书》。
（七）岗前培训
省“政府购岗”办公室对岗前培训工作统一督导，各省辖市、省直管县（市）力资源社会保障局分别组织实施。培训时间、地点另行通知。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策；本地区基层工作现状；拟服务基层单位及基层岗位的基本情况；心理健康知识；河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的，发放全省统一编号印制的《河南省就业创业培训合格证》。全省岗前培训工作于2017年11月15日前完成。
（八）签订就业协议、劳动合同
岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书、培训合格证，及时与岗位所在地省直管县（市）、县（市、区）人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇（街道办事处）签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，协议、合同的式样按照豫人社〔2016〕1号文件附件执行。《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业上岗人员花名册》由各省辖市、省直管县（市）力资源社会保障局收集整理，并于2017年11月22日前报至省“政府购岗”办公室备案。此次“政府购岗”招聘人员于2017年11月份全部上岗。
五、人员待遇
（一）“政府购岗”聘用人员岗位工资。包括基本工资和工龄工资。基本工资标准为：专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并随最低工资标准调整而调整。工龄工资标准从“政府购岗”聘用人员在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元工龄工资。
（二）“政府购岗”聘用人员社会保险补贴。“政府购岗”聘用人员按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由当地就业补助资金负担；个人缴纳部分由个人负担，从“政府购岗”聘用人员岗位工资中代扣代缴。
鼓励有条件的地方为“政府购岗”聘用人员缴存住房公积金，以及购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险。
（三）“政府购岗”聘用人员基层岗位就业协议和劳动合同的签订期限一般为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经省直管县（市）或县（市、区）人力资源社会保障局确认，可以续签就业协议和劳动合同。
（四）“政府购岗”聘用人员档案关系由用人单位所在地的省直管县（市）或县（市、区）公共就业服务机构免费管理，党、团关系转至用人单位。在基层岗位连续工作满1年以上且不再续签就业协议和劳动合同的，经考核合格，发给全省统一的高校毕业生基层岗位工作合格证书，工作时间可视为基层工作经历，被机关事业单位招录招聘的，工龄可连续计算。
（五）“政府购岗”聘用人员享受国家和我省关于职工休息休假和法定节假日规定的休假休息权利。
（六）“政府购岗”聘用人员有创业意愿的，可在解除就业协议和劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。
安阳市“政府购岗”办公室联系人及电话：
冯 欣 0372-2209309
安阳市人事考试中心
逯海涛 0372-2209396
安阳市“政府购岗”办公室
2017年7月31日
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