2017年江苏常熟古里镇招聘公告

来源：常熟市人才就业网 2017-08-03 15:16:42

　　古里镇招聘安全生产、环境保护网格化监管人员简章

　　因工作需求，经研究，古里镇决定公开招聘安全生产、环境保护网格化监管人员若干名，现就此次招聘工作制定本简章。

　　一、招聘岗位、人数及范围

　　具体招聘范围和岗位设置等详见《古里镇招聘安全生产、环境保护网格化监管人员岗位表》。

　　二、招聘基本条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织分配;

　　2、年龄要求：35周岁及以下(即1982年1月1日以后出生的);

　　3、学历：具有全日制大专及以上学历，具体详见《古里镇招聘安全生产、环境保护网格化监管人员岗位表》;

　　4、有一定的组织协调能力和社会实践能力;

　　5、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　6、户籍：常熟市古里镇户籍或出生在古里镇且在古里镇现仍有住所的村(居)民;

　　7、会熟练使用本地方言;

　　8、符合聘用回避的有关规定。

　　三、报名时间和地点

　　1、报名时间2017年8月1日-10日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00);

　　2、报名地点：常熟市人力资源市场底楼服务大厅(珠江路222号)18号、19号窗口投递简历。(周日不接受报名)。

　　四、报名注意事项及资格审查

　　1、报考人员原则上需本人到现场报名，并限报一个岗位。

　　2、报名时需随带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、居住证明及所报考岗位要求的相关证件材料原件及复印件。社会在职人员还需提供现工作单位同意报考的证明。

　　3、报名与考试使用的身份证必须一致。居民身份证丢失尚未补办的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明原身份证号码。

　　4、本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　5、报考人员经资格预审合格后，填写《古里镇招聘安全生产、环境保护网格化监管人员岗位表》(1份)，交本人近期同底免冠二寸照片1张，办理报名登记手续。

　　6、报名结束后若达不到开考比例，按实际报名人数进入考试。是否修改岗位招聘计划数或适当延长报名时间由镇招聘工作领导小组商量决定。

　　7、根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入考试等相关程序。报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　五、招聘程序

　　1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容：综合知识，不指定复习教材。笔试成绩为100分。具体考试时间、地点将另行通知，详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档。笔试成绩公布在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档，公示时间不少于3个工作日。

　　2、面试：根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数3倍的比例由高分至低分取足,不足时按实际人数进入面试。面试以结构化面试方式进行，具体时间、地点详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告档。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。

　　面试加分项目：考生如为中共党员、获得优秀士兵的退伍军人或获得镇级及镇级以上党委、政府表彰的先进荣誉的人员加2分(各类项目不重复加分)。

　　3、考生综合成绩计算方法：根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(含加分)×60%)，考生考试综合成绩于在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公布，时间不少于3个工作日。

　　六、体检和政审

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检费用考生自理。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、体检合格人员按照有关规定进行考察，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

　　3、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　七、聘用方式

　　1、聘用人员实行人才派遣，经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示时间7天。公示无异议后，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

　　2、聘用后按实际工作需要分配至相应岗位，首次聘用期限为两年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　八、薪酬待遇

　　所有岗位工资福利待遇参照相关同类人员执行。