2017年贵州台胞服务中心事业单位招聘方案
贵州省台胞服务中心2017年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州省台胞服务中心为贵州省委台湾工作办公室管理的正县级全额拨款事业单位，人员编制6名，下设综合科。贵州省台胞服务中心主要负责对赴台开展经济、文化、科技等交流、考察和培训人员的相关服务工作;负责台胞在大陆从事经济、文化、科技交流、考察活动相关服务工作及承担省台办交办的其他涉台工作事项。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源与社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘管理岗位工作人员2名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省台胞服务中心2017年公开招聘工作人员岗位及要求》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上(1999年8月1日以前出生)，35周岁以下(1981年8月1日以后出生)，硕士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁(1976年8月1日及以后出生)。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式和时间。
报名采取网上报名方式，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序进行：
提交报名申请。报考人员于2017年8 月 14日9:00—2017年8 月16日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省台胞服务中心公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，招考单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，招考单位将无法审核报名信息。在2017年8 月16 日17:00前不提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员妥善保管。
报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。单个职位报考人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例时，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该职位招聘计划取消。取消的情况将在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
注：报考人数指报名后最终进行报名确认及缴费的人数。
2、网上资格初审。
资格初审由招考单位负责。招考单位对照《贵州省台胞服务中心2017年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《职位及要求一览表》中的各项要求对报考人员提交的报考申请进行资格初审。招考单位工作人员将在24小时内完成对已提交报名申请的报考人员的信息审核。对符合报名条件的，审查通过;对审查不合格的，说明理由;对照片质量不符合要求的，提示报考人员重新上传照片。
3、网上资格初审结果查询。报考人员于2017年8 月14日9:00—2017年8 月17 日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。报名截止时间(8月16日17:00)前未通过资格初审的，报考人员可自行修改报考信息重新提交报名申请。报名截止时间(8月16日17:00)后至8月17日17:00资格初审仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须于 2017年8月18日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
5、网上打印准考证。缴费后的报考人员请于2017年9 月4 日9:00—2017年 9月 7日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上资格初审咨询电话：中共贵州省委台湾工作办公室0851-85823120。
网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院 0851—86810676、86831833。
6、报名要求。每位报考人员只能报考一个职位。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
特别提醒报考人员：
网上报名资格初审只对报考者在网上提交的报名信息进行审核，不对报考者所提交信息的真实性进行审核。报考者必须认真阅读《贵州省台胞服务中心2017年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《职位及要求一览表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再根据《职位及要求一览表》选择符合自己的职位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
(三)考试
1、笔试
笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40% 计入总成绩。
笔试方式：笔试采取闭卷考试，笔试满分为150分。
笔试时间：2017年9月9日，上午9:00-11:30 。
笔试科目：《公共基础知识》。
考试地点：详见《准考证》。
考试时考生需携带有效居民身份证原件和准考证参加考试。
未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)上公布。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面试按照百分制评分，面试成绩按60%计入总成绩。
面试内容：专业知识及综合素质。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩需所报岗位实考考生平均分以上，才能按规定的比例进入体检。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的应聘人员取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(四)体检
面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)的规定执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的非2017年应届大中专及以上毕业生;
4、现役军人;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6、被开除公职的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8、截止2017年12月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省委台湾工作办公室的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851—85823120 监督电话：0851—85890818
六、未定事宜，由贵州省委台湾工作办公室与贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
附件：
